Chargé de communication corporate - Alternance - Paris - H/F

  • Temps complet
  • Département: Fonctions Centrales
  • Type de contrat: Alternance
  • Télétravail: Poste non ouvert au télétravail

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, tu auras pour rôle d’accompagner l’équipe dans ses différentes missions de communication corporate.

Au cœur de l’actualité du Groupe iliad, de Free et du secteur des télécommunications et du numérique européen, tu interviendras sur des sujets très variés : actualité du Groupe et de ses filiales, innovation, réseaux, intelligence artificielle, cloud, engagements sociétaux ou encore grands événements.

Cette alternance te permettra d’avoir une vision transverse des métiers de la communication et de travailler avec les équipes en charge de la communication corporate, tant sur les relations presse que sur la production de contenus.

En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction de la Communication, tu participeras à différentes missions :

Veille et suivi de l’actualité

· Participer à la veille quotidienne sur le Groupe iliad, Free, leurs activités et leur environnement ;
· Suivre l’actualité des télécommunications, de la tech et du numérique, ainsi que les prises de parole des principaux acteurs du secteur ;
· Identifier les sujets émergents, tendances et signaux susceptibles d’intéresser la Direction de la Communication ;
· Contribuer à la réalisation de revues de presse, synthèses et notes de veille.

Relations presse

· Participer au suivi quotidien des relations avec les médias ;
· Contribuer à la préparation et à l’organisation des interviews, conférences de presse et événements médias ;
· Participer à la rédaction et à la mise en forme de communiqués de presse, dossiers de presse, éléments de langage et supports à destination des journalistes ;
· Suivre et analyser les retombées presse et contribuer aux bilans des différentes actions de communication.

Production de contenus

· Participer à l’animation du calendrier éditorial corporate ;
· Rédiger et proposer des contenus pour les sites internet corporate et les comptes LinkedIn du Groupe iliad et de Free.

Qualifications

Tu prépares une formation de niveau Master (école de communication, Sciences Po, université, école de commerce ou formation équivalente) et tu recherches une alternance dans le domaine de la communication.

Tu as :

· une excellente qualité rédactionnelle, une très bonne maîtrise du français et des outils d’IA ;
· un intérêt marqué pour l’actualité, les médias et les réseaux sociaux ;
· une vraie curiosité pour les sujets liés à la tech, au numérique et à l’innovation ;
· un bon esprit de synthèse et la capacité à identifier rapidement l’information importante ;
· de la rigueur, de la réactivité et un bon sens de l’organisation ;
· de l’agilité et une capacité à gérer les urgences ;
· une bonne maîtrise de l’anglais.

Tu aimes écrire, comprendre l’actualité et travailler sur plusieurs sujets à la fois. Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où l’actualité peut parfois imposer de changer rapidement de priorités.

Une première expérience en communication est un plus.

Informations complémentaires

Avantages :

  • Parking à vélos
  • Restaurants d’entreprise, cafétéria
  • De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 
  • Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
  • Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
  • Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) 
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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