Chez Free, sois libre d’aller plus loin !

Chez Free, tu trouveras une culture singulière, portée par un fort esprit collectif. Ici, le recrutement est ouvert : on ne te juge ni sur ton âge, ni sur ton parcours. Ce qui compte, c’est ce que tu peux apporter.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes et donner de l’autonomie. Bref, ici, tu as la liberté d’agir, de proposer et de faire bouger les lignes.

Ton rôle :

Au sein de la Direction des Achats, tu interviens sur plusieurs catégories stratégiques : équipementiers, towercos, transport, etc.

Ton terrain de jeu ? Des sujets à forts enjeux business, où tu contribues directement à la performance économique de Free et accompagnes les équipes métiers dans la construction de stratégies achats créatrices de valeur.

Tes missions :

• Construire et déployer la stratégie achats de ton périmètre, au plus près des enjeux business.
• Identifier les bons leviers de performance : coûts, qualité, innovation et performance fournisseurs.
• Gérer le cycle achats de bout en bout : besoin, sourcing, appels d’offres, négociation et contractualisation.
• Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins et accompagner les projets stratégiques.
• Intégrer les enjeux ESG, sécurité, conformité et durabilité dans tes décisions.
• Garder un œil sur le marché, les innovations et les nouvelles pratiques pour faire évoluer les façons de faire.

Ce qu’on recherche chez toi

Tu as un Bac+5, idéalement en achats ou commerce international, et au moins 2 ans d’expérience en achats d’équipements techniques. Une expérience dans les Télécoms serait un vrai plus.

Tu es à l’aise dans des environnements complexes et tu sais négocier, analyser, décider et faire avancer les sujets. Tu aimes travailler en transverse, créer une relation de confiance et garder le cap sur les résultats.

Curieux.se, adaptable et orienté.e solutions, tu es à l’aise avec les outils achats/ERP et tu maîtrises l’anglais professionnel.

Avantages :

• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) 
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.