Stagiaire Développement des partenariats / Account Management - H/F

  • Stage
  • Département: Stancer
  • Type de contrat: Stage
  • Télétravail: Poste non ouvert au télétravail

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Qui sommes-nous ?

🚀Chez Stancer, on réinvente le paiement pour les professionnels.

Terminal de paiement, lien de paiement, e-commerce, paiement récurrent... tout est intégré dans une solution simple, rapide à mettre en place, et surtout à des prix imbattables. Nous sommes la fintech du groupe Iliad (Free), et notre mission est claire : simplifier le paiement pour les TPE/ PME et indépendants en leur offrant une alternative accessible, transparente, et performant.

🎯 Ta mission, si tu l’acceptes : Rattaché(e) au responsable des partenariats, tu participeras activement au développement de notre écosystème de partenaires, ainsi qu’au suivi de nos clients

🧭 Partenariats • Gérer les échanges avec nos partenaires existants et les aider à développer leur activité avec Stancer • Identifier et qualifier de nouveaux partenaires (agences, intégrateurs, SaaS, etc.) • Mettre à jour et suivre notre base CRM et nos tableaux de bord • Participation à la mise en place de campagnes conjointes (événements, newsletters, webinaires)

💼 Account Management • Assurer le suivi et la satisfaction des comptes clients et partenaires clés • Répondre aux besoins opérationnels (intégration, support commercial, suivi de transactions)

Qualifications

Étudiant(e) en école de commerce, ou université (niveau Bac+3/5) • Tu as un excellent relationnel • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as envie d’apprendre dans un environnement tech • Tu t’intéresses au monde des paiements, du e-commerce ou des startups.

Informations complémentaires

Le process de recrutement :

  1. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
  2. Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager
  3. Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges
Avis de confidentialité