Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.  

Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.  

www.ignitisgrupe.lt

Šiuo metu ieškome naujos (-o) kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie Ignitis grupės darbuotojų sveikatos, saugos ir aplinkosaugos (toliau – DSSA) programų komandos. Tavo pagrindinė atsakomybė bus koordinuoti ir įgyvendinti DSSA programas bei iniciatyvas Grupės įmonėse Lietuvoje ir užsienyje, užtikrinant nuoseklų Grupės standartų diegimą, pažangos stebėseną ir saugos kultūros stiprinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Kuriant ir įgyvendinant DSSA programas Grupės įmonėse Lietuvoje ir užsienyje, užtikrinant, kad programos atitiktų galiojančius teisės aktus ir Grupės standartus, stebint programų pažangą, veiklos rodiklius (KPI) rodiklius ir įgyvendinimo rezultatus;  
• Rengiant, organizuojant ir vedant DSSA mokymus, saugos kampanijas bei kitas darbuotojų įsitraukimą ir saugos kultūrą stiprinančias iniciatyvas Grupės įmonėse Lietuvoje ir užsienyje, užtikrinant, kad medžiaga atitiktų galiojančius teisės aktus, Grupės standartus ir gerąją praktiką; 
• Kuriant ir įgyvendinant DSSA kampanijas bei saugos iniciatyvas, stiprinančias saugos kultūrą Grupės įmonėse, bei komunikuojant kampanijas ir skatinant darbuotojų įsitraukimą;  
• Rengiant ir atnaujinant DSS ir Aplinkosaugos politiką, standartus, procedūras bei kitus vidinius dokumentus, užtikrinant jų atitiktį teisiniams reikalavimams;  
• Bendradarbiaujant su skirtingais veiklos padaliniais ir Grupės įmonėmis, teikiant konsultacijas DSSA klausimais bei prisidedant prie saugos kultūros gerinimo; 
• Dalyvaujant vidaus audituose, patikrinimuose, analizuojant rezultatus bei koordinuojant korekcinių ir prevencinių veiksmų įgyvendinimą; 
• Prisidedant prie nuolatinio DSSA procesų tobulinimo ir rizikos valdymo praktikos Grupės mastu.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas darbuotojų sveikatos ir saugos, inžinerijos, aplinkosaugos, rizikos valdymo ar susijusioje srityje;  
• ISO 45001 vidaus auditoriaus kvalifikacija; 
• Ne mažesnė kaip 6 metų darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos srities patirtis; patirtis koordinuojant tarporganizacines ar tarpfunkcines iniciatyvas būtų privalumas;  
• Puikios lietuvių ir anglų kalbų (B2 lygiu) žinios (žodžiu ir raštu); 
• Stiprūs projektų koordinavimo, bendradarbiavimo ir suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiai;  
• Analitinis mąstymas, gebėjimas dirbti su duomenimis, veiklos rodikliais (KPI) ir rengti ataskaitas;  
• Gebėjimas savarankiškai planuoti veiklą, koordinuoti kelias iniciatyvas vienu metu ir užtikrinti jų įgyvendinimą;  
• Puikūs darbo su MS Office įgūdžiai. 

Privalumas būtų: 

• ISO 14001 vidaus auditoriaus kvalifikacija;
• NEBOSH sertifikatas arba diplomas;  
• Baigti incidentų tyrimo metodikų mokymai;  
• Patirtis kuriant ir diegiant DSSA standartus, programas ar kultūros stiprinimo iniciatyvas didelėse organizacijose;  
• Žinios apie ISO 45001, ISO 14001 ir rizikos valdymo principus. 

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Vidines karjeros galimybes;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.