Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.

www.ignitisgrupe.lt

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Žmonių augimo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už mokymų sistemos auditą ir mokymų organizavimo koordinavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Administruojant ir tobulinant ugdymo valdymo sistemą (LMS);
• Koordinuojant mokymų organizavimo procesą – nuo poreikio iki sklandaus įgyvendinimo;
• Bendraujant su mokymų tiekėjais ir ugdymo programų dalyviais;
• Prisidedant prie įvairių ugdymo projektų ir iniciatyvų įgyvendinimo;
• Sisteminant duomenis, rengiant ataskaitas ir padedant priimti duomenimis grįstus sprendimus;
• Siūlant idėjas, kaip ugdymo procesus padaryti dar paprastesnius, efektyvesnius ir patrauklesnius darbuotojams.

• Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos ar administravimo, projektų valdymo ar komunikacijos srityse);
• Noras įgyti patirties ugdymo ir mokymų organizavimo srityse;
• Puikios lietuvių k. žinios bei geros anglų k. žinios (raštu ir žodžiu);
• Organizuotumas, analitinis mąstymas, gebėjimas planuoti darbus ir laiką;
• Geri komunikaciniai įgūdžiai;
• Pozityvumas, stipri orientacija į klientą ir rezultatą.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Vidines karjeros galimybes;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.;
• Naujokei (-ui) pritaikytą įvedimo į organizaciją programą ir bičiulės (-io) palaikymą;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą.

Terminuota 1 metų darbo sutartis.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.