Norėtum prisidėti prie projektų, keičiančių elektros energijos gamybos ir vartojimo ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“ yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė, apjungianti beveik 4 800 skirtingų sričių ekspertų vienijamų bendro siekio sukurti 100 proc. saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Atsakingai investuojame, kad įgalintume elektrifikaciją, užtikrintume tinklų atsparumą ir įgyvendintume strateginį siekį – įdiegti 4–5 GW veikiančių žaliųjų pajėgumų, plėtojant žaliąją gamybą ir lankstumo pajėgumus.

Mažindami ŠESD emisijų intensyvumą energetikos tinkluose, nuosekliai įgyvendiname vertę kuriančią dekarbonizaciją ir kartu užtikriname energetinį saugumą.

„Ignitis grupė“ veikia Baltijos šalyse, Lenkijoje ir Suomijoje. Integruotas verslo modelis grupėje įgalina sinergijas ir naujus verslo modelius, pasitelkiant Baltijos šalyse turimą didžiausią tinklą, energijos kaupimo pajėgumus ir klientų portfelį.

www.ignitisgrupe.lt

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io). Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už elektros energijos elektros prekybą didmeninėje rinkoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Planuojant Lietuvoje ir Latvijoje veikiančių elektrinių gamybą;
• Vykdant fizinės elektros energijos prekybą Lietuvos ir Latvijos kainų zonose, didmeninėje rinkoje („NordPool“, „AS“);
• Vykdant prekybą balansavimo pajėgumų ir energijos rinkose;
• Dirbant su algoritminės prekybos sistemomis;
• Dirbant su viešai neatskleista informacija ir tobulinant prekybos strategijas;
• Analizuojant prekybos rezultatus ir atliekant rinkos analizes;
• Rengiant prekybos ataskaitas, dokumentus ir teikiant suinteresuotoms šalims;
• Komunikuojant su klientais ir partneriais, dalyvaujant projektuose.

• Aukštasis išsilavinimas (energetikos, inžinerijos, matematikos, statistikos, ekonomikos srityse); 
• Darbo patirtis energetikos sektoriuje; 
• Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose, greitai priimti sprendimus; 
• Lietuvos ir Europos sąjungos teisės aktų reguliuojančių energetikos sektorių išmanymas; 
• Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, Excel (VBA), Python); 
• Rizikų valdymo įgūdžiai, analitinis mąstymas, tikslumas ir sisteminis problemų sprendimas. 

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.