Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo daugiau nei 133 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų ir apie 10 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Nuosekliai investuojame į tinklo modernizavimą ir skaitmenizaciją, didindami jo patikimumą, mažindami tiekimo sutrikimų skaičių ir užtikrindami spartų naujų klientų prijungimą – tai yra viena svarbiausių prielaidų šalies ekonomikos augimui.

ESO yra vienas moderniausių energijos skirstymo tinklų operatorių Centrinėje Europoje, stiprinantis Lietuvos energetikos ekosistemos atsparumą, patikimumą ir modernumą.

www.eso.lt #eso

Šiuo metu ieškome stažuotojos (-o) remonto komandoje Kaune. Tai puiki galimybė elektrotechnikos studijose besimokantiems studentams susipažinti, kaip organizuojami ir vykdomi elektros remonto darbai. Stažuotė gali tapti puikiu pirmuoju žingsniu karjeroje, o motyvuotoms (-iems) studentėms (-ams), demonstruojančioms (-iems) gerus rezultatus, ateityje gali atsiverti galimybė prisijungti prie mūsų komandos ir tęsti profesinį kelią joje.

Praktikos metu dirbsi kartu su patyrusiais specialistais ir iš arti susipažinsi su ESO darbo specifika.

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Susipažįstant su technologinėmis kortomis, darbo saugos instrukcijomis ir ESO reikalavimais vykdant elektros tinklo darbus;
• Įgyjant praktinių žinių apie elektros įrenginių įrengimą, eksploatavimą ir techninę priežiūrą;
• Susipažįstant su remonto darbų organizavimo procesu – kaip planuojami, vykdomi ir aktuojami elektros tinklo remonto darbai;
• Mokantis dirbti su remonto darbuose naudojamais mechanizmais, matavimo prietaisais ir apsaugos priemonėmis, kompiuterine ir programine įranga;
• Perprantant darbo organizavimo bei darbų saugos užtikrinimo principus energetikos sektoriuje.

• Studijuoji elektrotechnikos, energetikos ar susijusios krypties programą profesinėje ar aukštojoje mokykloje;
• Esi motyvuota (-as) 6-9 mėnesius mokytis, stebėti patyrusių elektrikų ir inžinierių darbą bei gilinti praktines elektrotechnikos žinias realioje darbo aplinkoje;
• Geri lietuvių kalbos įgūdžiai (žodžiu ir raštu).

Privalumas būtų:

• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

• Galimybę po sėkmingos stažuotės tęsti karjerą ESO
• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai; 
• Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.