Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.

www.eso.lt  #eso

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Verslo atsparumo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už Bendrovės antikorupcinės aplinkos kūrimą ir fizinę saugą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant fizinę saugą Klaipėdos ir Šiaulių regione;
• Užtikrinant antikorupcinės aplinkos kūrimą Klaipėdos ir Šiaulių regione;
• Identifikuojant korupcijos rizikas ir jas mažinant Bendrovės vykdomuose projektuose ir procesuose;
• Prisidedant prie privačių interesų deklaravimo kontrolės Bendrovėje;
• Atliekant vidaus tyrimus ir informacijos vertinimus.

• Nemažesnė nei dviejų metų patirtis verslo saugos, prevencijos, fizinės saugos ar kontrolės srityje;
• Aukštasis universitetinis arba aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas;
• Fizinės saugos didelėje įmonėje užtikrinimo supratimas;
• Žinios ir novatoriškas požiūris į antikorupcinės aplinkos kūrimą;
• Analitinis ir kritinis mąstymas;
• Savarankiškumas, komunikabilumas ir lankstumas;
• Mokėjimas dirbti tiek individualiai tiek komandoje;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Darbo patirtis su įeigos kontrolės ir vaizdo stebėjimo sistemomis.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą „GROW akademija“ – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.