Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.  

www.ignitisgrupe.lt

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) vidinės komunikacijos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už informavimą, įkvėpimą, įtraukimą ir kūrimą daugiau nei keturiems tūkstančiams esamų (ir daugybei būsimų) grupės darbuotojų ne tik Lietuvoje, bet ir visame regione! Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Kuriant ir įgyvendinant įtraukias vidinės komunikacijos kampanijas ir projektus;
• Dalyvaujant kuriant ir įgyvendinant darbdavio įvaizdžio stiprinimo programas;
• Proaktyviai domintis, kuo gyvena visa grupė ir atskiros jos įmonės – kad šias žinias efektyviai perduotume kolegoms;
• Pajaučiant mūsų grupės žmones ir ieškant būdų, kaip geriausiai pasiekti ir išgirsti juos visus: inžinierius, biurų darbuotojus, naujokus ir ilgamečius kolegas, dirbančius Lietuvoje ir už jos ribų;
• Valdant intraneto svetaines ir jų rubrikas;
• Rengiant vidinius pranešimus, straipsnius, naujienlaiškius, video ir foto medžiagą, prireikus – turinį socialiniams tinklams;
• Bendradarbiaujant su komunikacijos partneriais (renginių organizavimo, kūrybos, ryšių su visuomene agentūromis).

• Bent dvejų metų patirtis vidinės komunikacijos kampanijų ir (ar) projektų valdymo srityje (privalumas - didelėje ar tarptautinėje organizacijoje);
• Vidinių komunikacijos kanalų išmanymas bei nuolatinis naujovių sekimas;
• Puikūs komunikacijos įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis (raštu ir žodžiu);
• Puikūs kompiuterinio raštingumo įgūdžiai, dirbant su MS Office programomis;
• Gebėjimas dirbti su grafinio dizaino programomis (Ps, Ai), taip pat fotografavimas ir video montavimas – didelis privalumas;
• Iniciatyvumas, kūrybiškumas, atsakingumas.

• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus; 
• Vidinių ambasadorių, darbuotojų iniciatyvų pripažinimo programas ir pomėgių klubus; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.