Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ?
Vous souhaitez vous développer ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?

Cette offre d’emploi est peut-être pour vous !

A propos d’ITW :

Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16,1 milliards de dollars en 2023.

Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.

ITW, présents sur 56 pays, compte plus de 46 000 collaborateur(rice)s qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.

Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : www.itw.com

A propos de SPIT PASLODE :

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division "Continental Europe", celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend plus de 500 collaborateur(rice)s répartis dans une dizaine de pays.

SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.

SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateur(rice)s.

Son appartenance au groupe américain ITW permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.

Rattaché(e) au Responsable d'Usine (H/F) vous réceptionnerez, rentrerez en stock et expédierez les marchandises à destination de la sous-traitance, de la plateforme logistique ou du magasin de produits finis.

Vous serez responsable de la mise à disposition des éléments entrants dans la production.

Vous serez garant(e) de la qualité de la réception et de l’expédition de la marchandise (conformité produit, quantité).

Réception :

• Procède au déchargement des marchandises/colis, après avoir vérifié que l’opération peut se faire en toute sécurité
• Procède à l’identification/vérification des marchandises/colis : contrôle l’adéquation entre le bordereau de livraison transporteur et le bon de livraison fournisseur
• S’assure des bonnes quantités et de l’état de réception des colis/marchandises
• Valide l’état des marchandises/colis à réception : doit remplir ou émettre des réserves caractérisées sur le bordereau de livraison transporteur). En cas de problème, remonte l’information au service approvisionnement.
• Saisit les mouvements d’entrée de stock dans le logiciel de gestion
• Approvisionne, via le logiciel de gestion, les matières premières ou composants stockés sur la plateforme logistique selon les besoins de la production
• Approvisionne une partie des produits non codés nécessaires à la production
• Traite les anomalies de réception des colis
• Vérifie la conformité des dossiers SAV et procède à leur enregistrement
• Manutentionne et range les marchandises à leur emplacement respectif sur l’aire de stockage (en structure ou en zone d’attente)
• Valide la réception des marchandises d’un point de vue qualité
• Optimise le rangement de l’aire de stockage

Production :

• Alimente les postes de production en composants en analysant les besoins de la production en terme de ré-approvisionnement
• Gère les fiches Kanban/JAT et les mises à disposition sur chaque pôle. Si besoin, met à jour les fiches Kanban/JAT
• Rentre les commandes de pièces détachées sur le logiciel de gestion en respectant les quantités indiquées sur la fiche
• Edite la liste de picking
• Prépare les pièces à livrer à l’atelier et/ou aux clients
• Manutentionne certains produits finis sur l’aire de levée ou dans le magasin de stockage de produits finis
• Gère le stock de consommables nécessaires à l’expédition des colis
• Est amené à réaliser des inventaires selon des besoins spécifiques demandés par les coordinateurs(trices) approvisionnement ou la production

Expédition :

• Réalise la préparation des colis à destination des opérations de sous-traitance (zingage, ESAT, etc.)
• Vérifie la cohérence entre les quantités envoyées et réceptionnées en sous-traitance
• Procède au chargement des marchandises/colis
• Saisit les bons d’expédition

Qualité, santé, sécurité et environnement :

• Traite informatiquement les inventaires produits
• Traite les réclamations du service clients
• Participe aux groupes d’amélioration continue, propose des idées d’amélioration
• Respecte les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail
• Signale à son responsable tout dysfonctionnement en matière de sécurité et environnement
• Evacue chaque type de déchets vers les différents contenants appropriés et effectue les demandes d’enlèvement (déchargement, chargement, compactage de fûts etc.)

Ce poste est fait pour vous si vous êtes habilité(e) à la conduite de chariots automoteurs de manutention : CACES.

Et si en plus : 

• Vous respectez les procédures, les délais
• Vous faites preuve de rigueur, sens de l’ordre et réactivité
• Vous avez une grande capacité d’organisation et d'adaptation
• Vous êtes autonome
• Vous maitrisez l'outil informatique ? et avez des connaissances dans l’utilisation d’un ERP ?
• Vous connaissez le secteur professionnel du bâtiment/de la construction ou souhaitez le découvrir ?

Alors n'hésitez-plus et postulez pour rejoindre nos équipes !

Horaires de travail : journée

• RTT (27 RTT pour l'année 2024, à proratiser en fonction de la date d'embauche)
• Mutuelle familiale 
• Restaurant d'entreprise (prise en charge partielle employeur)
• Boissons chaudes gratuites
• Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
• Prime annuelle de transport
• Épargne salariale (participation)

Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.