Propulsez votre carrière en participant à notre croissance ! Chez ISAAC, vous travaillerez avec des collaborateurs talentueux, où le travail d'équipe et l'apprentissage sont prioritaires. Nous alignons vos objectifs sur ceux de l'entreprise, et vous offrons un mentorat, une formation et des opportunités à la hauteur de vos ambitions.  

ISAAC est une entreprise en technologie qui se consacre à l'industrie du camionnage. Nous concevons et fabriquons des solutions permettant aux flottes d’améliorer performance, conformité et sécurité. Nous développons activement l'Internet des camionsMC d’ISAAC afin de connecter toujours plus d'objets à bord du véhicule, et fournissons de l’intelligence d’affaires aux transporteurs grâce aux mégadonnées.

Depuis sa fondation en 1999, ISAAC demeure un leader sur le marché des solutions de gestion de flottes au Canada.

La fébrilité de l’organisation d’événements vous donne des ailes? L’ambiance des plateaux de tournage vous enchante? Vous souhaitez rejoindre une équipe de feu (sérieusement, Karine brûle toujours le popcorn)? Alors, ce poste est pour vous! En tant que gestionnaire au marketing des événements et du contenu vidéo, vous aurez pour mission de promouvoir la marque d’ISAAC afin de soutenir l’exécution du plan marketing et de soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsabilités

Au sein d’une équipe pleine de charme et d’esprit, vous vous démarquerez par votre créativité et votre facilité à jongler plusieurs projets de front. Vous gérerez de main de maître les multiples étapes liées à notre participation à des foires commerciales et vous développerez des vidéos promotionnels uniques, afin de stimuler la demande B2B et de faire connaître ISAAC au Canada et aux États-Unis. De plus, vous ferez le suivi de toutes les initiatives dont vous êtes responsable afin d’assurer qu’elles aient un impact maximal.

Foires commerciales :

• Identifier les événements clés de l’industrie qui permettront à ISAAC de se faire connaître par sa clientèle cible
• Sélectionner les commandites et les emplacements qui offriront un maximum d’impact
• Collaborer avec les fournisseurs externes quant au design des kiosques
• Contribuer à la création du contenu promotionnel présenté aux kiosques (vidéos, brochures, présentation, etc.)
• Travailler de manière transversale avec les équipes des ventes et de l’expérience client pour assurer une forte présence aux événements

Vidéos et photoshoots :

• Collaborer avec l’équipe du marketing, des ventes et de la direction pour déterminer les besoins en matière de contenu vidéo et photo
• Élaborer les scénarios, les story-boards et les scripts avec les équipes internes et externes
• Coordonner la production et faire le suivi pour la postproduction
• Avec l’aide des collègues de l’équipe marketing, diffuser et promouvoir le contenu pour obtenir le plus de visibilité possible

Objets promotionnels :

• Concevoir ou sélectionner et commander des objets promotionnels pour les clients, prospects et collègues d’ISAAC
• Développer une plateforme de commande en ligne pour l’interne

Exigences

• Pouvoir voyager à travers le Canada et les États-Unis, après la pandémie de COVID-19. Déplacements estimés à 30 %.

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
• Aptitudes fonctionnelles en communication et en rédaction française et anglaise
• Vous êtes organisé, structuré et avez le sens du détail
• Vous êtes un expert de la gestion de projets complexes et du respect de délais serrés
• Vous êtes doué pour établir des relations, faire le lien entre les différentes équipes et faire en sorte que tout le monde soit sur la même longueur d'onde grâce à une communication claire et régulière.

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que : 

• des opportunités de carrières variées
• un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
• des équipes enthousiastes et collaboratives
• des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
• des activités sociales variées et des collations gratuites à tous les jours !