Propulsez votre carrière en participant à notre croissance ! Chez ISAAC, vous travaillerez avec des collaborateurs talentueux, où le travail d'équipe et l'apprentissage sont prioritaires. Nous alignons vos objectifs sur ceux de l'entreprise, et vous offrons un mentorat, une formation et des opportunités à la hauteur de vos ambitions.  

ISAAC est une entreprise en technologie qui se consacre à l'industrie du camionnage. Nous concevons et fabriquons des solutions permettant aux flottes d’améliorer performance, conformité et sécurité. Nous développons activement l'Internet des camionsMC d’ISAAC afin de connecter toujours plus d'objets à bord du véhicule, et fournissons de l’intelligence d’affaires aux transporteurs grâce aux mégadonnées.

Depuis sa fondation en 1999, ISAAC demeure un leader sur le marché des solutions de gestion de flottes au Canada.

Voulez-vous relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un formateur technique enthousiaste avec une expérience en conception pédagogique pour fournir une formation sur mesure sur les produits et solutions technologiques ISAAC, en interne et en externe.

Responsabilités

• Concevoir les objectifs d'apprentissage pour les cours de formation/activités d'apprentissage, développer le contenu pour atteindre les objectifs d'apprentissage, et identifier les mécanismes de livraison appropriés. Le candidat retenu doit développer du matériel pour les formateurs et les participants, y compris des modules interactifs d'apprentissage en ligne et en classe
• Collaborer avec des experts en la matière, des chefs de projet, des spécialistes du changement, pour concevoir, développer, mettre en œuvre, évaluer et réviser les programmes et les ressources d'apprentissage qui sont alignés sur les objectifs d'ISAAC
• Achever le développement de ressources d'apprentissage pour une utilisation à la fois imprimée et numérique, y compris le développement d'expériences d'apprentissage dans notre LMS
• Mettre en œuvre des activités de formation de bout en bout en soutenant des fonctions telles que la planification, la conception pédagogique, le développement, la mesure et la coordination entre les équipes
• Collaborer avec les spécialistes en la matière pour effectuer une analyse des besoins en formation et définir les besoins en formation des groupes de parties prenantes.

• Au moins 2 ans d'expérience dans la conception de formations, tant en classe que dans un environnement virtuel
• Excellente approche client basée sur le respect et le souci du détail.
• Capacité à synthétiser des concepts techniques pour les rendre facilement compréhensibles.
• Excellent communicateur avec une approche client basée sur le respect et le souci du détail
• Capacité à synthétiser des concepts techniques pour les rendre facilement compréhensibles
• Capacité à s'adapter facilement, fortes compétences en matière de présentation et d'organisation
• Flexibilité pour dispenser des formations ou des ateliers le soir et le week-end si nécessaire
• Parfaitement bilingue (anglais et français) orale et écrite
• Compétences analytiques et organisationnelles, avec une passion pour l'apprentissage continu
• Expérience dans le domaine des nouvelles technologies, du transport et de la gestion de flotte, de l'électronique et/ou de la télémétrie.
• Connaissance approfondie des théories actuelles de l'apprentissage des adultes, des principes ADDIE, des stratégies de conception de programmes, des technologies, des tendances et des meilleures pratiques applicables aux programmes d'apprentissage en ligne et en classe, avec ou sans formateur
• Expérience des systèmes de gestion de l'apprentissage; familiarité avec les classes virtuelles et les technologies de conception multimédia et web
• Conception et rédaction de matériel de cours, d'activités et d'exercices, d'évaluations, de support de travail
• Avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en collaboration avec les responsables de la formation, les spécialistes fonctionnels de la gestion du changement, le coordonnateur de la logistique de la formation et les autres conseillers en apprentissage.

Atouts

• Connaissance de SalesForce.com (CRM) et myTrailhead (LMS)
• Connaissance des processus d'affaires fonctionnels de la gestion des biens et des travaux.

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

• des opportunités de carrières variées
• un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
• des équipes enthousiastes et collaboratives
• des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
• des activités sociales variées et des collations gratuites à tous les jours !