Gestionnaire au marketing - Marque employeur

  • Temps plein
  • Département: Marketing

Description de l'entreprise

Propulsez votre carrière en participant à notre croissance ! Chez ISAAC, vous travaillerez avec des collaborateurs talentueux, où le travail d'équipe et l'apprentissage sont prioritaires. Nous alignons vos objectifs sur ceux de l'entreprise, et vous offrons un mentorat, une formation et des opportunités à la hauteur de vos ambitions.  

ISAAC est une entreprise en technologie qui se consacre à l'industrie du camionnage. Nous concevons et fabriquons des solutions permettant aux flottes d’améliorer performance, conformité et sécurité. Nous développons activement l'Internet des camionsMC d’ISAAC afin de connecter toujours plus d'objets à bord du véhicule, et fournissons de l’intelligence d’affaires aux transporteurs grâce aux mégadonnées.

Depuis sa fondation en 1999, ISAAC demeure un leader sur le marché des solutions de gestion de flottes au Canada.

Description du poste

Vous aimeriez travailler dans un environnement ou on n’utilise pas les mots « patron » ou « employé », mais plutôt collègues et collaborateurs? Vous souhaitez rejoindre une équipe de feu (sérieusement, Karine brûle toujours le popcorn)? Alors, ce poste est pour vous! En tant que gestionnaire au marketing de la marque employeur, vous aurez pour mission de définir et de promouvoir la marque employeur d’ISAAC afin de soutenir l’exécution du plan d’embauche et d’assurer la fidélisation des ISAACien(nes).

Au sein d’une équipe pleine de charme et d’esprit, vous vous démarquerez par votre créativité et votre expertise dans les divers aspects du marketing et des communications. Vous assurerez la cohérence entre la marque employeur et la marque corporative d'ISAAC.

Responsabilités

  • Rédiger, traduire et réviser des outils promotionnels (descriptions de poste, infolettres, présentations, brochures, publicités)
  • Alimenter le site carrière et les médias sociaux afin qu’ils reflètent la marque employeur, l’expérience candidat et l’expérience collaborateur
  • Promouvoir les postes à combler et maintenir le profil de l’entreprise sur les différentes plateformes (Indeed, Glassdoor, LinkedIn)
  • Coordonner la production de vidéos pour l’attraction de talents
  • Coordonner notre participation à des foires à l’emploi et évènements connexes
  • Développer des outils internes associés à l'expérience humaine et à l’inclusion
  • Réunir des données sur les tendances en lien avec la marque employeur
  • Participer à l’élaboration des stratégies et tactiques de l’équipe marketing et communications

Qualifications

  • Au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
  • Excellentes aptitudes en communication et en rédaction française et anglaise
  • Expérience en gestion de marque employeur (atout)
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance des outils d’Adobe (atout)

Informations supplémentaires

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

  • des opportunités de carrières variées
  • un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
  • des équipes enthousiastes et collaboratives
  • des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
  • des activités sociales variées et des collations gratuites à tous les jours !