Dans le cadre d’un projet industriel stratégique, un acteur majeur du secteur recherche un(e) consultant(e) en gouvernance et stratégie achats.

Le poste s’inscrit dans un environnement complexe et structuré, impliquant de nombreux acteurs internes (équipes projets, directions métiers, achats groupe), avec de forts enjeux de conformité, traçabilité et performance des processus achats.

1. Gouvernance & stratégie achats

• Contribuer à la définition et à la rédaction des procédures achats applicables au projet
• S’assurer de la conformité avec :
  • les règles de gouvernance interne
  • les exigences réglementaires
• Participer à la structuration des pratiques achats sur le projet

2. Accompagnement des équipes projet

• Sensibiliser les équipes projet aux bonnes pratiques achats
• Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des enjeux achats
• Apporter un support opérationnel aux équipes non spécialistes

3. Validation des actes achats

• Vérifier et valider les décisions achats en cohérence avec les règles de gouvernance
• S’assurer du respect des processus internes (validation, seuils, engagements)

4. Gestion des commandes & outils

• Assurer la saisie et le suivi des commandes dans les outils (type ERP)
• Garantir la bonne tenue et l’archivage des dossiers achats complets et auditables
• Veiller à la conformité documentaire

5. Revue contractuelle

• Analyser et valider les contrats au regard :
  • des contraintes réglementaires
  • des exigences administratives
• Intervenir particulièrement sur les contrats liés à :
  • prestations intellectuelles
  • études externes
  • prestations techniques

6. Gestion des contrats

• Suivre l’exécution contractuelle :
  • engagements
  • livrables
  • échéances
• Préparer la documentation nécessaire aux opérations internes (refacturation, suivi financier)
• Gérer :
  • la réception des prestations
  • le contrôle des factures
  • les écarts et litiges contractuels

7. Reporting & performance

• Proposer et développer des outils de reporting achats
• Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI)
• Contribuer à la visibilité et au pilotage des activités achats

Formation

• Bac+5 (achats, gestion, droit, ingénierie ou équivalent)

Expérience

• Expérience significative en :
  • gouvernance achats / procurement
  • gestion contractuelle
  • environnement projet complexe
• Expérience en environnement industriel ou projets d’envergure appréciée

🔧 Compétences techniques

• Bonne maîtrise des processus achats (procure-to-pay, sourcing, contract management)
• Compétences en analyse contractuelle
• Connaissance des environnements ERP (type NetSuite ou équivalent)
• Capacité à structurer des processus et outils

Soft skills

• Rigueur et sens du détail
• Forte capacité d’analyse
• Bon relationnel et pédagogie
• Autonomie et proactivité
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs