Le but de ce poste est de renforcer les compétences et les connaissances opérationnelles des opérateurs, puis de les qualifier pour effectuer correctement et en toute sécurité les opérations sur le site ou chantier, aboutissant ä une production fiable:

'-Concevoir et élaborer des supports de formation pour la session, en suivant les nonnes de conception et de d8veloppement des documents d'apprentissage.

• Animer des modules de formation conformément aux normes, tant sur le plan théorique que pratique.
• Effectuer des Evaluations qualitatives, formatives et sommatives pour les apprenants, conformément aux normes.
• Qualifier les apprenants en concevant un carnet de bord sur le terrain, un formulaire d'évaluation et une vérification des compétences.
• Assurer la formation en situation de travail, le mentorat et le coaching.
• Collaborer avec les coaches opérationnels pour les besoins et la qualification des apprenants afin de garantir l'impact de la formation sur le terrain.
• Améliorer constamment ses propres connaissances et compétences grâce ä une formation avancée et ä des initiatives personnelles. 

Périmètre d'autorité : 

• Arrêter la travail en cas de situation dangereuse et signaler à Chef de centre, Directeur de projet, Directeur de Travaux la direction supérieur.
• Valider les résultats de formation des apprenants (Compétent ou Pas encore compétent).
• Valider le contenu des supports de formation et donner l'autorisation d'exploitation.
• Qualifier et valider la compétence des apprenants lors de l'évaluation sommative et de la vérification des compétences pour chaque module de la formation.

Relations fonctionnelles : Chef de centre, Directeur de projet, Directeur de Travaux 

Diplômes et compétences requises : 

Diplôme d'ingénieur ou spécialiste en conduite en toute sécurité d'engin (certificat de formation spécialisée dans la manipulation des engins avec 10 ans d'expérience). 

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que formateur ou dans un rôle de conseiller en formation dans un environnement industriel. 
• Expérience sur le terrain souhaitable.
• Compr+hension approfondie du processus de formation.
• Expérience dans les pratiquss eî la facilitation da la formation.
• Capacité è encadrer et coaches le personnal sur le terrain.
• Niveau 3 en anglais et en français.
• Maîtrise des outils Informatiques ds bureau.
• Capacité à travailler efficacement au sain d'une èquipe pluridisciplinaire.

Liens hiérarchiques : Il dépend directement du Chef de Service 

- Duration : CDI