A IHS Towers é uma das maiores proprietárias, operadoras e desenvolvedoras independentes de infraestrutura de comunicações compartilhada do mundo em número de torres e está focada exclusivamente nos mercados emergentes. A empresa possui mais de 37.000 torres em seus sete mercados, incluindo Brasil, Camarões, Colômbia, Costa do Marfim, Nigéria, África do Sul e Zâmbia. Para mais informações, visite: www.ihstowers.com

• Liderar, desenvolver e orientar a equipe de energia e DAS, garantindo alinhamento com as diretrizes estratégicas, cumprimento de metas e evolução contínua de performance e qualidade;
• Analisar a viabilidade energética dos candidatos submetidos para os diferentes produtos, garantindo aderência técnica e viabilidade de implantação;
• Gerenciar e manter o controle do status energético de cada site, incluindo acompanhamento de energização provisória e definitiva, assegurando rastreabilidade e atualização contínua das informações;
• Coordenar e acompanhar, junto à equipe, os processos de solicitação de ligação de energia junto às concessionárias, garantindo o atendimento dos requisitos técnicos e documentais necessários;
• Direcionar a equipe na regularização de pendências energéticas, incluindo tratamento de falhas, cortes de energia e processos de religação, garantindo a continuidade operacional dos sites;
• Validar e direcionar soluções técnicas de infraestrutura elétrica, incluindo padrão de entrada, agrupamento de medidores e adequações necessárias para atendimento das operadoras;
• Gerenciar os processos de medição, validação e aprovação de serviços de energia, garantindo conformidade técnica e aderência contratual;
• Supervisionar a emissão de requisições de compra (RC/PO) e controlar a liberação de faturamento, mediante validação de evidências e conformidade dos serviços executados;
• Assegurar a correta aceitação técnica dos serviços executados e a formalização da liberação técnica para energização dos sites;
• Gerenciar e garantir a atualização das bases de dados e relatórios de energia, assegurando consistência e confiabilidade das informações (ex: medidores, UC, status energético);
• Atuar como ponto focal na interface com fornecedores, concessionárias e parceiros técnicos, promovendo alinhamento técnico e evolução das soluções de energia;
• Apoiar o departamento de Suprimentos na qualificação e desenvolvimento de fornecedores, garantindo capacidade técnica para execução de projetos de energia e extensão de rede elétrica;
• Garantir o cumprimento de prazos críticos de energização, assegurando a liberação de sites para RFI e evitando impactos no rollout;
• Estabelecer rotinas de governança, acompanhamento de KPIs e gestão de performance da equipe, promovendo melhoria contínua dos processos de energia.

• Formação completa em Engenharia Elétrica ou correlatas;
• CREA ativo;
• Conhecimento em sistemas de energia elétrica aplicados a telecom (BT/MT, padrões de entrada, medição e distribuição)
• Experiência em processos de energização (provisória, definitiva e extensão de rede)
• Conhecimento em normas técnicas e requisitos de concessionárias
• Domínio de processos de rollout e dependências para RFI
• Habilidade em gestão de projetos e coordenação de múltiplos stakeholders
• Capacidade analítica para avaliação de viabilidade técnica e solução de problemas
• Conhecimento em controle financeiro (medições, PO, faturamento e CAPEX/OPEX)
• Organização e gestão de dados técnicos (UC, medidores, status energético)
• Habilidade de negociação e gestão de fornecedores
• Comunicação clara e assertiva em ambiente multifuncional
• Excel avançado

Esses são os Benefícios e Vantagens 

Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a IHS, oferecemos um atraente pacote de benefícios, não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores 

• Assistência Médica; 

• Assistência Odontológica; 

• Benefício Flexível Swile; 

• Totalpass; 

• Auxílio Creche/Babá; 

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade 

• Happy Day - Folga (Day off) para comemorar seu aniversário; 

• Previdência Privada; 

• Seguro de Vida; 

• PLR;

• Incentivo Educacional; 

• Previdência Privada;

• Licença Estendida (Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias).

A IHS  está empenhada em promover a igualdade de oportunidades no emprego. Todos os candidatos receberão tratamento igual, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou parceiro civil, gravidez ou maternidade, raça, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.