BEGEISTERN SIE UNSERE KUNDEN FÜR DIE DIGITALE ZUKUNFT!

IFS™ ist weltweit führender Anbieter von Business Software in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Asset Management (EAM), Field Service Management (FSM) und Enterprise Operational Intelligence (EOI). Die Branchenexpertise der Mitarbeiter und das erklärte Ziel, jedem einzelnen Kunden einen echten Mehrwert zu verschaffen, machen IFS zu einem der anerkannt führenden und meist empfohlenen Anbieter auf ihrem Gebiet. Rund 4.000 Mitarbeiter und ein stetig wachsendes Partnernetzwerk unterstützen weltweit mehr als 10.000 Kunden dabei, neue Wege zu gehen und klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen. IFS ist im deutschsprachigen Raum (D-A-CH-Region) mit der IFS Deutschland in Erlangen und weiteren Niederlassungen in Stuttgart und Neuss sowie der IFS Schweiz in Zürich mit insgesamt rund 280 Mitarbeitern vertreten.

Werden Sie Partner des Managementteams für die Market Unit, ein Change Agent für Transformation und helfen Sie, wichtige Veränderungen im HR-Bereich unternehmensweit umzusetzen. Wir suchen einen ehrgeizigen und zukunftsorientierten HR Referenten, der sich dem DACH-Personalteam anschließt und HR-Prozesse auf die nächste Stufe bringt.

Ihre Aufgaben:

• Sie bieten eine proaktive und zuverlässige personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung Ihres Geschäftsbereichs
• Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern zu allen relevanten HR Themen wie Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung, Recruiting und Entwicklungsplanung.
• Internes Projektmanagement: Sie arbeiten eng mit europäischen und globalen HR-Kollegen an der Organisationsentwicklung sowie der Umsetzung von Change-Management Strategien.
• Sie arbeiten in Ihrem zugewiesenen Geschäftsbereich gemeinsam mit dem Managementteam daran, die HR Strategie innerhalb der DACH Region umzusetzen.
• Ihre HR-Expertise ermöglicht Ihnen eine kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und die Etablierung von Best Practice Lösungen.
• Sie erstellen regelmäßige Reportings & Analysen in Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten eng mit unserem Betriebsrat zusammen und können Ihre Erfahrung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen erfolgreich einbringen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, eigenverantwortlichen Position im Personalbereich und überzeugen uns mit innovativen Ideen für Recruiting- und Mitarbeiterbetreuungsprozesse in einem schwierigen Bewerbermarkt
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit überregionalen Teams und Shared Service Centern im Rahmen einer internationalen Konzernstruktur
• Ihre systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten helfen Ihnen dabei diese lokalen wie internationalen Aufgaben und internen Projekte innerhalb einer zentralen Matrixorganisation umzusetzen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
• Empathie, Menschenkenntnis und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Microsoft Office

Wir freuen uns über Bewerbungen bevorzugt in Englisch.

Sie entscheiden sich mit IFS für einen der besten Arbeitgeber Europas. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase. Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Unterstützung durch regelmäßige Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns gelebte Firmenpraxis.
> Unsere Kultur

Klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu!

Kontakt

Jasmine Freiberger
Director HR DACH & EE 

IFS Deutschland GmbH & Co. KG
Am Weichselgarten 16
91058 Erlangen