Coordinateur pour l’information, la prévention et l’intégration, H/F, 100%, CDM 36 mois, Unité AIPI, AMIG

  • Temps complet
  • Taux d'activité: 100 %
  • Type de Contrat: Durée maximale

Description de l'entreprise

Acteur genevois du mieux-vivre ensemble, l’Hospice général œuvre afin que chacun ait sa place dans la communauté et puisse y apporter sa contribution.

Notre mission consiste à favoriser la réinsertion des personnes à l’aide sociale, à intégrer les migrants et à lutter contre l’isolement. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 30'000 personnes.

Nos collaborateurs exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution. Nous prêtons une attention particulière à leur offrir des conditions de travail stimulantes incitant à l’échange et à l’innovation !

Description du poste

Mission

Dans le cadre de la loi sur l'aide sociale individuelle et de la loi sur l'asile, vous assumez, selon le programme établi, les différents ateliers de primo-information et d'information continue ainsi que toutes les autres tâches en lien avec l'information sociale.

Vous développez une offre d’information de qualité, spécifique, accessible et adaptée aux besoins, promouvant le pouvoir d’agir, l’autonomie et l’intégration durables.

Vous recrutez, accompagnez et conseillez les bénévoles qui œuvrent dans les différents centres d'hébergement de l'Aide aux migrants (AMIG) et coordonnez les activités en collaboration avec les différentes équipes.

Principales activités

  • Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions de primo-information et d'information continue destinées aux collaborateurs, aux usagers et aux professionnels externes en matière d'information et de prévention sociale ;
  • Garantir et assurer le suivi des ateliers de primo-information et information-continue (formation, gestion et coaching des intervenants, amélioration continue des outils et techniques pédagogiques) ;
  • Produire des documents d'information sociale tels que dépliants, listes, plaquettes et brochures en collaboration avec le service de la communication ;
  • Organiser des activités de prévention et d'information dans l'espace d'information sociale qui se tiendra dans le futur espace d'information sociale ;
  • Entretenir des liens de partenariat avec le réseau social genevois visant à faciliter la collaboration et le développement des projets interinstitutionnels ;
  • Participer à des groupes de travail ou à des évènements spécifiques en lien avec l'activité d'information, de prévention et d'intégration sociale ;
  • Recruter, accompagner, conseiller et informer les bénévoles de l'AMIG et coordonner des activités en collaboration avec les équipes de terrain ;          
  • Proposer, participer et réaliser des projets d'intégration sociale afin de favoriser le mieux vivre ensemble à Genève.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor en travail social, en sciences humaines ou sociales, ou d’une formation jugée équivalente ;
  • Un diplôme postgrade (en sciences sociales, formation d’adultes, gestion de projet ou autre domaine utile au poste) ou formations continues jugées équivalentes constitue un atout ;
  • Une expérience antérieure confirmée au sein de l’Hospice général constitue un réel atout ;
  • Esprit rigoureux et grand sens des responsabilités ;
  • Excellentes capacités de communication et relationnelles, avec tout interlocuteur (bénéficiaire, réseau, partenaire, collègue) ;
  • Sensibilité aux enjeux liés aux besoins d’information et d’orientation des bénéficiaires ;
  • Aptitude à concevoir, développer, planifier, budgétiser et monitorer les dispositifs et projets en lien avec la stratégie et les objectifs de l’institution ;
  • Intérêt à travailler avec le réseau ;
  • Esprit créatif et force de propositions ;
  • Capacités organisationnelles et de coordination ;
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Maîtrise indispensable d’outils informatiques et numériques.

Informations complémentaires

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : CDM 36 mois

Classe de fonction : 15

Date de début de la prise de fonction : dès que possible

Délai de postulation : 27.12.2023

Merci de transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).

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