Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous n'avons jamais cessé d’évoluer pour être aujourd'hui un établissement public autonome moderne et orienté vers l’avenir. Notre ambition est de recruter les meilleurs candidats qui sauront relever les défis passionnants de l’Hospice général de demain.

Mission

En tant qu’analyste informatique, vous encadrez les métiers/fonctions lors de la définition de nouvelles solutions informatiques et des phases d’appropriation y relatives. Vous participez à l’amélioration de la cohérence entre les besoins métiers et le système d’information.

Dans le cadre de votre mission, vous gérez au jour le jour la relation avec les métiers/fonctions pour l’analyse des problèmes et des demandes impliquant une solution informatique.

Principales activités

• Vous participez à la prise en charge des tests sur les changements de nos applications;
• Vous participez à l’analyse des outils existants en vue de les optimiser;
• Vous proposez des solutions pour améliorer la gestion des tests;
• Vous constituez une interface de premier niveau avec les équipes de développement internes dans le cadre de l’implémentation de nouveaux outils de tests;
• Vous coordonnez l’élaboration des documents nécessaires à l’utilisation et au support de la solution;
• Vous participez à la mise en place de la formation des utilisateurs, et à la conduite du changement;
• Vous accompagnez les équipes internes en vue des changements liés aux outils de tests.

• Titulaire d’une formation universitaire (minimum Bachelor) ou titre HES ou formation jugée équivalente;
• Formation complémentaire – certification CBAP et/ou ISTQB, fortement recommandée;
• Expérience professionnelle d’Analyste informatique de 2 ans au minimum, et notamment expérience concrète des processus de test et de recette de solutions informatiques. La connaissance d’un outil de tests automatisés représenterait un atout;
• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse;
• Bon communicateur, pédagogue et diplomate;
• Excellente gestion de la relation avec les utilisateurs et les équipes techniques;
• Bonne capacité à travailler de façon indépendante et en équipe.

Taux d'activité : 100%

Classe de fonction: 20

Type de contrat : CDM

Date de début de la prise de fonction : dès que possible

Date de fin de contrat : 31.12.2023

Délai de postulation : 01.06.2023

Merci de transmettre votre dossier complet (CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).