Acteur genevois du mieux-vivre ensemble, l’Hospice général œuvre afin que chacun ait sa place dans la communauté et puisse y apporter sa contribution.

Notre mission consiste à favoriser la réinsertion des personnes à l’aide sociale, à intégrer les migrants et à lutter contre l’isolement. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 30'000 personnes.

Nos collaborateurs exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution. Nous prêtons une attention particulière à leur offrir des conditions de travail stimulantes incitant à l’échange et à l’innovation !

Mission 

Rejoindre une équipe basée sur une dynamique d’intelligence collective pour contribuer à l’évolution de l’Hospice général en développant des mesures d’accompagnement innovantes pour les professionnels de l’institution.

Principales activités

• Accompagnement aux changements s’attachant aux grands projets institutionnels en lien avec la transition numérique ;
• Participation au développement de partenariats et axes collaboratifs internes et externes ;
• Ingénierie de formation, conception de dispositifs de formation et de projets pédagogiques multimédia ;
• Animation de communautés d’apprenants et de formateurs ;
• Développement d’approches pédagogiques innovantes en cohérence avec les standards de qualité ;
• Développement de supports de communication en lien avec nos dispositifs (marketing) ;
• Contribution à la réflexion d’évolution des outils numériques pour les besoins du service.

• Master universitaire en sciences de l’éducation et technologies de la formation (MALTT) ou bachelor en formation pour adultes et une formation continue en conception et développement de projets e-Learning ;
• Compétences sur les modèles ouverts et les technologies open source et logiciels libres ;
• Capacité d’adaptation, curiosité, aisance relationnelle en intelligence collective ;
• Ressources conceptuelles et méthodologiques en ingénierie de formation ;
• Aisance avec les technologies de l’information et de la communication ;
• Excellente maîtrise de la langue française.

Taux d'activité : 90 à 100%

Type de contrat : CDM 36 mois

Classe de fonction : 18

Date de début de la prise de fonction : 01.02.2023

Délai de postulation : 20.01.2023

Merci de transmettre votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).