Chargé de projet, H/F, unité évolution du pôle ressources de l'Hospice général.

  • Temps complet
  • Type de Contrat: Durée indéterminée

Description de l'entreprise

Acteur genevois du mieux-vivre ensemble, l’Hospice général œuvre afin que chacun ait sa place dans la communauté et puisse y apporter sa contribution.

Notre mission consiste à favoriser la réinsertion des personnes à l’aide sociale, à intégrer les migrants et à lutter contre l’isolement. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 30'000 personnes.

Nos collaborateurs exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution. Nous prêtons une attention particulière à leur offrir des conditions de travail stimulantes incitant à l’échange et à l’innovation !

Description du poste

Mission

L’unité évolution a pour mission de répondre aux besoins des fonctions de l’Action sociale et de l’Aide aux migrants en mutualisant et optimisant les processus et les applications informatiques métier.

En tant que chargé de projet au sein du pôle, vous êtes force de proposition et conduisez plusieurs projets pluridisciplinaires. Vous êtes responsable de l’avancement, de la coordination et de la communication des projets que vous menez.

Principales activités

  • Vous recensez, étudiez, exprimez, priorisez et suivez la réalisation d’évolutions métiers et informatiques indispensables, en vue de la simplification de processus ou de pratiques ;

  • Vous analysez les besoins métiers d’amélioration ou de refonte des outils informatiques ; vous les formalisez et, conjointement avec les experts informatiques, proposez des solutions simples, innovantes, et en accord avec la politique de mobilité ; 

  • Vous définissez les parcours utilisateurs et concevez l’ergonomie des futures solutions ;

  • Vous gérez le pilotage, la communication et participez à l’élaboration des stratégies d’accompagnement au changement pour les projets qui vous sont confiés ;

  • Vous partagez toutes les informations utiles avec les directions de fonction concernées et les comités de pilotage.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’une licence universitaire, d’un titre HES ou d’une formation jugée équivalente, complétée par une formation en management de projet ;

  • Vous possédez impérativement une expérience dans la gestion de projets et dans l’identification de besoins métier pour des outils informatiques, vous avez pratiqué une méthode Agile avec succès ;

  • Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans la mise en place de projets à composantes informatiques ; Vous avez participé au maquettage et à la conception ergonomique d’applications ;

  • Vous êtes curieux, autonome et proactif, vous avez un esprit innovant et créatif, vous faites preuve d'une très bonne capacité de synthèse ;

  • Très à l’aise dans les contacts humains, vous savez travailler en équipe et évoluer dans des environnements complexes en vous adaptant à vos partenaires. Vous êtes capable de comprendre les enjeux d’une grande organisation et avez d’excellentes capacités de communication, de négociation et d’influence dans ces contextes organisationnels évolutifs ;

  • Vous savez piloter différents projets de front, et faites preuve de réalisme et d’agilité au quotidien ;

  • Une expérience en communication digitale et/ou en réseaux sociaux est un atout ;

  • De bonnes connaissances du cadre légal et des directives cantonales applicables en matière d’aide sociale, ainsi que du réseau social genevois sont un atout.

 

Informations complémentaires

Taux d'activité : 80-100%

Type de contrat : CDI

Date de début de la prise de fonction : dès que possible

Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre dossier complet (CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).

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