Des éducateurs spécialisés, H/F, 80-100%, unité requérants mineurs non-accompagnés - Aide aux migrants

  • Temps complet
  • Type de Contrat: Durée maximale

Description de l'entreprise

Acteur genevois du mieux-vivre ensemble, l’Hospice général œuvre afin que chacun ait sa place dans la communauté et puisse y apporter sa contribution.

Notre mission consiste à favoriser la réinsertion des personnes à l’aide sociale, à intégrer les migrants et à lutter contre l’isolement. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 30'000 personnes.

Nos collaborateurs exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution. Nous prêtons une attention particulière à leur offrir des conditions de travail stimulantes incitant à l’échange et à l’innovation !

Description du poste

Mission:

Vous assumez le suivi, l’encadrement éducatif et l’information sociale aux requérants mineurs non accompagnés (RMNA) logés au centre d’hébergement collectif (CHC) de l’Etoile.

Principales activités:

  • Vous accueillez, hébergez et soutenez la population des RMNA âgés de 15 à 18 ans attribués au  canton de Genève.
  • Vous construisez, en collaboration avec les RMNA, un projet éducatif et social et assurez un accompagnement social adapté en fonction des ressources, du potentiel et des besoins de chaque jeune en vue de favoriser son insertion et son autonomie sociale.
  • Vous collaborez étroitement avec le réseau social, administratif, médical et scolaire pour  tous les jeunes dont la situation le nécessite.
  • Vous contribuez à l’organisation de la vie du centre de l’Etoile où sont logés les RMNA.
  • Vous proposez des loisirs favorisant l’épanouissement des jeunes et la connaissance de leur environnement.

 

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme reconnu en travail social ou d’une formation jugée équivalente.
  • Doté-e d’une expérience du travail social et éducatif, vous  possédez une bonne connaissance de l'ensemble des institutions genevoises ainsi qu’un intérêt marqué pour les relations humaines.
  • Vous  appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes doté-e d’une capacité d'adaptation et savez faire preuve de flexibilité dans un contexte de migration en perpétuelle évolution.
  • Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à l’adolescence et à la migration ainsi qu’une sensibilité interculturelle.
  • Vous faites preuve d’initiative et d’innovation et êtes capable d’appréhender les enjeux  liés au domaine de l’asile et des réfugiés.
  • Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne maîtrise du français (écrit et oral).
  • Vous êtes capable de travailler en réseau  et d’être autonome.
  • Une expérience antérieure au sein de l’Hospice général ou dans l’accompagnement social de migrants constitue un atout.

 

Informations complémentaires

Taux d'activité : 80-100%

Type de contrat : CDM 12 mois

Classe de fonction : 15

Date de début de la prise de fonction : dès que possible

Délai de postulation : 13 décembre 2019

Merci de transmettre votre dossier complet (CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail)

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