Heimstaden is een Scandinavische woningverhuurder actief in negen Europese landen met ca. 160.000 huurwoningen. In Nederland verhuren en beheren we sinds 2018 ca. 11.500 “friendly homes” en zijn we ook actief in het uitponden van woningen. We bieden een dynamische werkomgeving met een informele werksfeer. Daarbij streven we naar een goede werk-privé-balans, flexibiliteit en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Onze kernwaarden DARE, SHARE en CARE staan centraal.

Als Junior Communicatiemedewerker (24-32 uur) draag je bij aan duidelijke, toegankelijke en aantrekkelijke communicatie voor onze huurders en collega's. Je ontwikkelt, beheert en verbetert uiteenlopende communicatiemiddelen en speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van ons nieuwe huurdersportaal en de bijbehorende kennisbank. Daarmee help je huurders sneller de juiste informatie te vinden en ondersteun je collega's bij een consistente dienstverlening.

Dit ga je doen

Schrijven, redigeren en actualiseren van uiteenlopende communicatie-uitingen, zoals bewonersbrieven, flyers, informatiedocumenten, nieuwsbrieven en webteksten. · Beheren en actualiseren van de website en andere digitale communicatiekanalen, waaronder het intranet (Workvivo). · Continu verbeteren van de online informatievoorziening op basis van vragen, signalen en gebruikersinzichten. · Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en het beheer van het nieuwe huurdersportaal en de bijbehorende interne en externe kennisbank. Hierbij zorgdragen voor actuele, begrijpelijke en gebruiksvriendelijke informatie. · Vertalen van complexe informatie naar heldere en toegankelijke communicatie die aansluit bij de informatiebehoefte van huurders en collega's. · Ondersteunen bij communicatieprojecten, waaronder communicatie rondom nieuwbouwprojecten, bewonerscommunicatie en incidentele campagnes. · Ondersteunen bij het opstellen en versturen van e-mailcommunicatie en nieuwsbrieven. · Bijdragen aan de consistente toepassing van de huisstijl, tone of voice en corporate branding van Heimstaden. · Signaleren van kansen om communicatieprocessen, content en digitale communicatiemiddelen verder te verbeteren. · Waar passend gebruikmaken van AI en andere digitale hulpmiddelen om content te ontwikkelen en communicatieprocessen efficiënter in te richten.

Wie ben jij?

Je bent creatief, leergierig en krijgt energie van het schrijven en creëren van content. Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt onlangs een opleiding in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting afgerond, of rondt deze binnenkort af.

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je weet informatie helder, toegankelijk en aantrekkelijk over te brengen en hebt affiniteit met digitale communicatie. Je vindt het leuk om content te ontwikkelen voor verschillende kanalen. Ervaring met een CMS, Adobe Express of e-mailmarketingsoftware, zoals Apsis, is een pré, maar geen vereiste.

Natuurlijk zijn we naast jouw kennis en vaardigheden ook benieuwd naar jou als persoon. Je werkt nauwkeurig, toont initiatief en werkt graag samen om onze communicatie iedere dag een beetje beter te maken.

Wat bieden wij?

Werken bij Heimstaden betekent werken in een dynamische internationale organisatie. Hier is volop ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei, sterker nog, je past goed bij Heimstaden als je verder wilt komen en een stapje extra wilt zetten. We vragen redelijk wat van onze nieuwe collega, maar…daar staat natuurlijk ook wat tegenover:

• Salaris tussen EUR 2.900 en 3.800 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Een functie voor 24 tot 32 uur;
• Goede pensioenregeling en diverse personeelsverzekeringen;
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per km of volledige OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen + 3 roostervrije dagen en mogelijkheid tot bijkoop van 5 vakantiedagen;
• Laptop en telefoon;
• Een maandelijkse internetvergoeding;
• Eenmalige vergoeding van maximaal EUR 400 netto voor inrichting van de thuiswerkplek.

We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en van elkaar leren. Het is mogelijk om af en toe thuis te werken, maar jouw aanwezigheid op kantoor wordt zeer gewaardeerd. Ons kantoor is goed gefaciliteerd en beschikt over een dakterras waar collega’s samen lunchen en borrelen.

Ben je enthousiast geworden?

Leuk! Solliciteer dan zo snel mogelijk en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons hoofdkantoor! Mocht je vragen hebben over de functie, aarzel dan niet om contact op te nemen met je toekomstig leidinggevende Naomi van Duin via 06-51773161. Heb je vragen over het recruitmentproces, stuur dan je vraag via [email protected].

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces, net zoals het nagaan van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Bij vragen hierover horen we het graag van je!

Bij Heimstaden geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. Onze collega’s zijn net zo divers als de buurten waarin we actief zijn. Met toewijding, vernieuwende ideeën en een gedeelde passie creëren we een veilige en fijne plek om te wonen met aandacht voor vandaag en de wereld van morgen.