Für unser Team im Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Freiburg im Breisgau eine:n Teamleiter:in mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr (d/m/w) in Vollzeit.

Du bringst fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und in der Zusammenarbeit mit Banken mit, denkst unternehmerisch und möchtest ein Team nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln und Prozesse gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 8 Mitarbeitenden und betreust unsere Auszubildenden.
• Zahlungsverkehr & Cash Management: Du verantwortest den Zahlungsverkehr sowie die Bankbuchhaltung (mit Serrala) und arbeitest dabei auch operativ mit. Zudem bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Banken und betreust den Versicherungsbereich.
• Finanzplanung & Reporting: Du erstellst die Finanzplanung sowie das Finanzreporting und verantwortest das Meldewesen (z. B. gemäß Außenwirtschaftsverordnung).
• Abrechnungsprozesse: Du steuerst den Bereich Reisekostenabrechnung für Mitarbeitende und verantwortest die Autorenabrechnung im Gutschriftsverfahren.
• Abschlussarbeiten: Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit – inklusive Wertpapierbuchhaltung – und bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer.
• Projekte: Du leitest und begleitest Projekte, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemeinführung, und arbeitest dabei auch aktiv in der Umsetzung mit. Darüber hinaus übernimmst du weitere Aufgaben innerhalb der Abteilung.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Bilanzbuchhalter IHK).
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr und in der Zusammenarbeit mit Banken.
• Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ausbildereignung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP FI) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Genauigkeit.

#haufegroup

#jobs

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF392A

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zehn Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.