Ops & Commercial Back-office analyst
- Full-time
- Contract Type: Tempo determinato
Descrizione dell'azienda
Hana Group nasce in Francia nel 2012, e in poco tempo diventa leader internazionale della cucina giapponese. In Italia il gruppo è presente con 4 dei suoi 14 marchi totali, che troviamo in oltre 80 corner dedicati, all'interno di supermercati e ipermercati siti su tutto il Paese operando sia in gestione diretta che attraverso sistema di affiliati.
Descrizione del lavoro
L’Ops and commercial Back-office analyst è la figura di supporto alle attività dei punti vendita e all’implementazione dell’offerta commerciale.
Si occuperà di:
- Creazione anagrafica prodotti nei sistemi e richiesta EAN
- Calcolo Food cost e marginalità
- Trasmissione dei codice prodotti ai retailers per codifica
- Creazione materiale marketing per i punti vendita (espositori, adesivi, divise, menu, materiale per eventi ed animazioni..) con aiuto grafico
- Analisi di risultati di promozioni, soddisfazione clienti e di attività commerciali
- Coordinamenti di invio di materiali sui punti vendita
- Invio comunicazioni agli affiliati (ed esempio listino prezzi, piano commerciale) e newsletter interne e ai partner retailer
- Creazione di presentazioni
- Anagrafica punti vendita e manutenzione lista siti internet
- Monitoraggio e analisi concorrenza
Qualifiche
- Si richiede un’esperienza pregressa da 1 a 4 anni in ruolo di back-office, amministrazione, preferibilmente in ambito alimentare o ristorazione.
- Diploma, laurea non necessaria ma sarà valutata positivamente
- Ottima conoscenza pacchetto office in particolare utilizzo di excel e powerpoint e capacità di apprendere sistemi data entry interni
- Precisione, affidabilità
- Ottime capacità organizzative
- Dinamicità e proattività
- Lavoro di squadra e attitudine al servizio clienti
- Buon livello di inglese
Ulteriori informazioni
Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI), per la maggiorparte lavoro in remoto
Si offre:
- pacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle effettive esperienze del candidato
- Politica di lavoro flessibile