Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Le Département de médecine (DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l’excellence clinique, l’enseignement et la recherche, le DMED favorise l’innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l’efficience des prestations.

Au sein de ce département, la Service endocrinologie, diabétologie et métabolisme assure une prise en charge spécialisée des patientes et patients tant en milieu hospitalier qu’en consultation ambulatoire. Son activité couvre le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies chroniques, notamment le diabète, l’obésité et leurs complications, ainsi que la prise en charge des traitements spécifiques tels que l’iode radioactif. Travaillant en étroite collaboration avec les autres services des HUG et les médecins adressants, l’équipe met au cœur de sa mission une approche multidisciplinaire visant à offrir des soins personnalisés et de haute qualité.

Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l'organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).

En tant que médecin interne, vous nourrissez un intérêt marqué pour le domaine de l’endocrinologie / diabétologie et souhaitez développer vos compétences cliniques au sein d’un environnement universitaire de référence.

Sous la supervision des médecins cadres, vous prenez en charge avec rigueur et sens clinique les patientes et patients qui vous sont confiés. Vous développez vos capacités d’analyse en vous confrontant à des situations cliniques parfois complexes. Grâce à votre sens de l’organisation, vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques, tout en veillant au strict respect des règles et des procédures internes, dans un souci constant de qualité des prestations médicales apportées.

Évoluant dans un environnement universitaire stimulant et exigeant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous collaborez étroitement avec l’ensemble de l’équipe médico-soignante et veillez à maintenir une communication claire, fluide et respectueuse, tant avec vos collègues qu’avec les patientes et patients, en adaptant votre discours à leurs besoins et à leur compréhension.

A noter que ce poste ne s’inscrit pas dans le cadre d’une formation FMH en endocrinologie-diabétologie.

Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale.

Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.

Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end. 

• Entrée en fonction : 01.11.2026 ou à convenir
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 80%
• Classe de fonction : 20
• Type de contrat : CDD de 12 mois
• Délai de candidature : 01.09.2026
• Demande de renseignement : Pr. F. Jornayvaz, médecin-chef du Service, [email protected]

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.