Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Rattaché au secteur Atelier Service Courant Faible, le Guichet Unique assure la réception et la gestion des appels d'urgence techniques liés aux biens et aux personnes de 7h00 à 17h30.

Au sein du Guichet Unique, vous réceptionnez les appels des utilisatrices et utilisateurs confrontés à des pannes ou à des dysfonctionnements techniques. Vous analysez les situations annoncées, évaluez leur degré d'urgence et apportez un premier niveau de réponse ou de dépannage à distance lorsque cela est possible. Vous assurez ensuite l'orientation des demandes vers les intervenants compétents ou déclenchez les interventions nécessaires en fonction des priorités définies.

Grâce à votre expérience technique et à votre capacité d'analyse, vous jouez un rôle central dans la coordination des demandes d'intervention et contribuez à garantir la continuité de fonctionnement des installations ainsi que la sécurité des personnes et des infrastructures.

Vous assurez les interventions de dépannage de premier niveau sur les installations et équipements technique du site, avec une spécialisation dans le domaine de l’électricité.

Vous êtes également amenée ou amené à réaliser des interventions de dépannage dans les domaines du sanitaire, de la menuiserie ou de la mécanique. À ce titre, vous faites preuve de polyvalence et disposez de connaissances techniques générales vous permettant d'effectuer des dépannages simples et d'orienter efficacement les demandes nécessitant une expertise spécifique.

Vous assurez le suivi administratif et technique des demandes, veillez à la traçabilité des interventions dans les outils de gestion et participez à la mise à jour des documents de travail.

Vous pourrez être amené ou amenée à travailler de manière transverse avec les secteurs Électricité et Mécanique.

Vous êtes titulaire d’un CFC d’installateur ou installatrice-électricienne ou d’un diplôme jugé équivalent et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans la maintenance et le dépannage d’installations électriques complexes.

Vous possédez de solides connaissances dans le domaine électrique, notamment des normes NIBT, et êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques et de plans d’installation.

Vous maîtrisez les outils Microsoft Office ainsi que le logiciel de GMAO. La connaissance du système KNX ou des réseaux moyenne tension constitue un atout.

Vous disposez également d’une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Entrée en fonction : À convenir
• Nombre de postes : 1
• Taux d'activité : 100%
• Classe de fonction : 11
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 29.07.2026
• Demande de renseignements : M. A. Benoit-Gonin, chef de groupe Atelier Service Courant Faible tél. 079 55 31 824

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.