Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

La direction des soins incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la directrice des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers et différents professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d’expertises : Expertise clinique et pratiques professionnelles, management et transformation, et qualité, sécurité et durabilité.

Le département de psychiatrie, avec près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, dépiste et soigne efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et leurs proches. Sa mission au sein des HUG, est également la formation et la recherche.

Les spécialistes cliniques constituent une équipe de professionnels experts dans différents domaines des soins et contribuent par leurs actions à l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins prodigués aux patients et patientes, au sein de l’institution.

La Direction des soins, en partenariat avec le département de psychiatrie,
recherche un ou une infirmière capable d’exercer une fonction d’expert ou d’experte et de leader clinique dans le domaine de la santé mentale et psychiatrie, en prise directe avec l’activité clinique.

Vous intervenez de façon transversale au sein du département de psychiatrie et plus particulièrement du service de psychiatrie adulte, mais également sur l’ensemble des services des HUG, auprès des patients et patientes adultes, dont la santé mentale est fragilisée et/ou qui souffrent d’une maladie psychiatrique, lors de situations complexes. Vous agissez aussi auprès des équipes de soins des services hospitaliers, afin d’assurer au patient et à la patiente une prise en charge optimale.

Vous développez des protocoles de prise en charge et travaillez sur des projets d’amélioration des pratiques cliniques. Vous introduisez des pratiques actualisées basées sur des données probantes au niveau des soins et des thérapies en collaboration avec les cadres de gestion, et plus particulièrement les adjoints et adjointes du responsable des soins de psychiatrie. Vous accompagnez la patientèle et soutenez les équipes de soins dans les trajectoires de la personne souffrant d’une maladie mentale, par des itinéraires cliniques.

Vous aimez transmettre, ainsi vous concevez et dispensez des actions de formation aux divers professionnels de la santé dans ce domaine, vous participez également à l’élaboration et l’enseignement de la formation certifiante en santé mentale et psychiatrie. Par votre curiosité et votre mise à jour des connaissances, vous contribuez aux développements des savoirs dans ce domaine.

Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES ou diplôme d’infirmier jugé équivalent. Vous êtes titulaire d’un diplôme de spécialisation dans le domaine de santé mentale et psychiatrie, d’une formation universitaire de 2ème cycle, tel un Master en sciences infirmières ou la capacité d’en réaliser un.

Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle et précisément dans des secteurs de psychiatrie. Vous avez un intérêt particulier pour les troubles de la personnalité borderline, ainsi que pour les situations de crise suicidaire et leur prévention. 

Vous maitrisez l’évaluation clinique en psychiatrie et les échelles d’évaluation standardisées de dépistage de vulnérabilité en santé mentale. Vous avez une bonne identification de vos propres émotions vous permettant de prendre en charge la patientèle. Vous êtes compétente ou compétent en entretien infirmier, vous connaissez les diverses thérapies associées et vous suivez l’évolution des concepts de soins et des thérapeutiques.

Vous connaissez les différentes structures des HUG, ainsi que le réseau de soins. 

Vous avez une bonne capacité de conceptualisation, d’argumentation et de synthèse. Vous êtes force de proposition et avez une capacité à innover.

Vous avez des compétences dans les stratégies d’animation, d’analyse de la pratique professionnelle et de soutien des équipes de soins. Vous avez une bonne gestion des priorités et une capacité de vous adapter à des situations stressantes.

Vous avez une bonne capacité à comprendre des textes de langue anglaise. Vous utilisez les outils de bureautique courants.

Une expérience dans la participation à des groupes de travail et dans la conduite de projet est une plus-value.

Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et collaboratives, ainsi que la capacité à travailler en interprofessionnalité. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prioriser et faite preuve d’une grande rigueur.  Vous êtes capable de vous positionner dans des situations complexes.

Horaires variables, de jour et en semaine

• Entrée en fonction : Entre le 01.10.2026 et le 01.01.2027
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 90%
• Classe de fonction : 19 ou 18 selon le niveau de formation
• Contrats : CDI
• Délai de candidature : 16.07.2026
• Demande de renseignement : M. D. Servettaz, responsable des soins, tél 022 30 54 095 et Mme S. Kupferschmid, responsable des soins adjointe, tél 079 553 35 37

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.