Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au sein du service de médecine interne et réadaptation de Beau-Séjour, département de réadaptation et gériatrie - 100%
- Temps complet
- Type de contrat HUG: CDI
- Département: Département de réadaptation et gériatrie
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Comptant près de 1’500 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont.
Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire.
Le poste en objet concerne le service de médecine interne et réadaptation de Beau-Séjour qui accueille des personnes nécessitant des soins aigus de médecine interne générale (36 lits) ainsi que des personnes nécessitant des prises en charge de réadaptation de médecine interne ainsi que des lits de réadaptation cardiaque spécialisés (52 lits) impliquant des équipes pluridisciplinaires, notamment après un séjour en soins aigus.
Description du poste
En tant que chef ou cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence.
Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes.
Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes.
Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique.
Qualifications
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale.
Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève.
Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Cluse-Roseraie / bâtiment Stern
- Entrée en fonction : 01.11.2026
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 100%
- Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction
- Contrat : CDI
- Délai de candidature : 21.08.2026
- Demande de renseignements : Mme M. De Martin, secrétaire du médecin chef de service, [email protected]
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae. Les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail sont facultatifs si vous êtes collaborateur ou collaboratrice interne aux HUG.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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