Gardien ou Gardienne de bains à Beau Séjour – 80% à 100%

  • Temps partiel
  • Type de contrat HUG: CDI
  • Département: Département des neurosciences cliniques

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Les postes sont rattachés au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).

L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.

Fonctionnellement, vous collaborez avec les équipes de physiothérapie de différents départements présents à Beau-Séjour.

Description du poste

Dans le cadre de votre fonction, vous assurez la surveillance du bassin de Beau-Séjour et des usagers, accueillant quotidiennement une patientèle en rééducation. Vous veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du règlement interne et participez activement à la prévention des accidents. Vous intervenez en cas d’incident ou d’accident conformément aux procédures en vigueur, notamment en matière de sauvetage, de premiers secours, de massage cardiaque et d’utilisation du défibrillateur automatique.

Vous accueillez, informez et encadrez les usagers, adoptez un comportement approprié face à une clientèle aux profils variés et êtes en mesure de désamorcer des situations délicates ou conflictuelles. Vous communiquez avec bienveillance en instaurant un climat de confiance.

Vous veillez au bon fonctionnement des installations, au contrôle et intervention technique selon les protocoles définis, au contrôle du matériel, à l’ordre et à la propreté des locaux (nettoyage des vestiaires et autres zones). Vous signalez toute anomalie et assurez la transmission des informations nécessaires à la hiérarchie.

Le poste requiert une rigueur, un sens aigu des responsabilités, une bonne condition physique et une capacité à gérer les situations d’urgence.

Qualifications

Vous êtes titulaire au minimum du brevet Plus Pool et du BLS AED en cours de validité (Société Suisse de Sauvetage ou équivalent) que vous vous engagez à renouveler tous les deux ans et d’une formation complémentaire en activités aquatiques.

Une expérience professionnelle dans une fonction de gardien ou gardienne de bains ou équivalente est un atout.

La parfaite maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, est requise, ainsi que des connaissances de base en informatique (Excel, Word et Outlook).

Informations complémentaires

  • Entrée en fonction : 01.09.2026
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 80% à 100% 
  • Classe de fonction : 8 (fonction classée par analogie dans la fonction SEF animateur ou animatrice sportif.ve des bains/7)
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 30.06.2026
  • Demande de renseignement : M. E. Guyen, responsable d’équipes en physiothérapie, tél. 079 553 39 41

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

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