Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

La Direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail.

En tant que stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente qui a pour mission de garantir l’amélioration continue des conditions de travail et de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices, à travers l’application de la la Loi sur le Travail (LTr) au sein de l’institution.

Vous êtes impliquée ou impliqué dans des missions variées, contribuant au bon fonctionnement de l’équipe et aux reportings auprès des instances dirigeantes.

Vous participez à la préparation des supports, à la préparation des différentes séances et au suivi des actions menées.

Vous préparez les différents points de suivi et de coordinations avec les parties prenantes.

Vous participez aux analyses de données et assurez le suivi hebdomadaire des indicateurs.

Vous contribuez à la consolidation du rapport d'activité.

Vous apportez un soutien aux projets et demandes de la Direction des Ressources Humaines, notamment en réalisant des analyses, des recherches documentaires et des travaux de conceptualisation.

Vous êtes en cours de formation de Bachelor ou en début de Master et devez réaliser un stage obligatoire assorti de crédits ECTS dans le cadre de votre cursus universitaire.

Vous détenez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettant de contribuer à la production de rapports, de notes de synthèse et de supports d’aide à la décision.

Votre maîtrise des outils informatiques courants est excellente, en particulier de la suite Microsoft Office, avec une aisance dans le traitement de données et la préparation de présentations.

Vous êtes reconnu ou reconnue pour votre esprit méthodique, votre sens des responsabilités et votre autonomie. Vous faites preuve d'une forte rigueur dans le suivi des activités et à de bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec de multiples parties prenantes.

• Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 80%
• Contrat :contrat de stage de 6 mois soumis à convention
• Délai de candidature : 12.07.2026
• Demande de renseignement : M. E. Masson, Chargé de mission, [email protected] 

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.