Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2022 en cliquant ici.

Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.

Le Département de réadaptation et gériatrie est à la recherche de son futur responsable diététicien ou de sa future responsable diététicienne pour manager et accompagner les équipes des différents sites du département et prestataires au sein des Départements de neurosciences clinique et de psychiatrie.

Votre esprit collaboratif vous permet de travailler efficacement avec l’adjointe de la responsable des soins et tous les professionnels et professionnelles de la santé agissant sur la prise en charge des patientes et patients.

Vos compétences en nutrition, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent de garantir et soutenir l'harmonisation des prestations de la filière diététique. Votre orientation qualité et votre entregent vous amènent à assurer des pratiques basées sur des référentiels, protocoles de soins et guides de bonnes pratiques, tout en favorisant le travail en interprofessionnalité ainsi que le développement de nouvelles pratiques visant à améliorer les prestations offertes à la patientèle.

Votre management confirmé et votre bienveillance font de de vous un cadre de proximité fédérateur auprès des collaborateurs et collaboratrices qui constituent vos équipes.

Vous savez donner le cap et accompagner vos équipes pour atteindre des objectifs communs. Vous déclinez les axes stratégiques de votre métier en objectifs réalisables et individualisés pour chaque membre, vous en évaluez l’atteinte et prévoyez toute action de développement des compétences, individuelles comme collectives, en lien avec les objectifs.

Selon les besoins, vous recrutez de nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices et participez au développement de leur expertise dans les champs de spécialité de chaque site, tout en suscitant une approche de formation transversale pour renforcer la polyvalence. Vous gérez aisément la bonne allocation du matériel et le planning de vos équipes.

Votre leadership naturel et vos capacités d’analyse font de vous une personne clé dans la définition et à la mise en œuvre des projets transversaux de la filière nutrition et diététique au sein des HUG en collaboration avec la Direction des soins et les autres départements. Vous garantissez une circulation optimale des informations de façon ascendante, descendante, transversale et coordonnez la diffusion des projets ainsi que leurs résultats en interne, comme en externe, grâce à votre esprit de synthèse et vos excellentes aptitudes relationnelles.

Pour répondre à la mission d’un hôpital universitaire, vous assurez une mission de formation à la pratique de la diététique et à ses évolutions. Ainsi, vous supervisez les stages HES en lien avec les praticiennes et praticiens formateurs. Selon les sollicitations, vous participez aux programmes de formation et d’enseignement externes. Sur le plan de la recherche, vous élaborez et diffusez les procédures de traitement concrétisant la philosophie clinique et scientifique de votre secteur. En ce sens, vous interagissez fortement avec les autres cadres de la filière Nutrition et diététique au sein de l’institution.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en nutrition et diététique ou d’une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse.

Vous êtes une ou un manager confirmé et bénéficiez d’une pratique d’au moins 5 ans dans le domaine hospitalier.

Un CAS en management des institutions de santé ou une formation supérieure en management est un atout.

Afin de développer des relations de confiance et un esprit de collaboration avec les équipes et les différents corps professionnels, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles telles que l’écoute, la capacité à fédérer et une communication positive.

Votre ouverture d’esprit et votre capacité à conduire le changement vous permettent de mener efficacement votre mission. De plus, vous êtes en mesure de vous remettre en question et de faire évoluer vos pratiques.

Vous démontrez d’excellentes capacités d’organisation, de flexibilité et de gestion des priorités pour intervenir sur des activités variées et transversales.

Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques ainsi qu’une bonne connaissance de la langue française.

Nous vous offrons : 

• Des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles)
• Des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire
• Une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes
• Une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique.

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 80% à 100%
• Classe de fonction : 18
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 18.04.2023
• Demande de renseignement :
  Mme E. Bolomey, adjointe de la responsable des soins pour les PPS, tél. 079 55 38 679
  Mme S. Rolet, diététicienne responsable, tél. 079 553 33 52

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.