Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2021 en cliquant ici.

La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.

La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels de santé et leurs directions transverses.

Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.

Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur  les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

En collaboration avec les utilisateurs et utilisatrices, vous  êtes en charge de rechercher, étudier et proposer, une ou plusieurs solutions globales à des problèmes posés et évaluer les coûts, les avantages et les inconvénients de chaque solution.

Vous analysez et implémentez des solutions informatiques internes ou externes (applications, composants développés ou commerciaux, transferts de technologie). Vous mettez ces solutions en conformité avec les standards des HUG, réalisez et maintenez les composants et les portails d’échange de données. Pour ce faire, vous vous appuyez sur votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse.

Vous réalisez des outils de surveillance du système. Grâce à votre sens de l'initiative et votre pragmatisme, vous  améliorez ces systèmes en développant de nouveaux modules fonctionnels adaptés aux besoins de l'institution.

Vous êtes à même de participer à toutes les phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et d'en produire les livrables attendus à chacune de ces phases.

Vous assurez également le support utilisateurs et utilisatrices de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI et/ou les éditeurs des solutions mises en œuvre. Vous faites preuve d'autonomie.

Enfin, vous participez aux études transverses à la DSI.

Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou diplôme jugé équivalent.

Vous possédez une forte expertise sur les technologies HTML5, Angular, Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot et Spring Data, Hibernate et SQL/Oracle/PostreSQL. 

Vous maîtrisez les outils de collaboration (GIT, JIRA et Confluence) ainsi que les outils de construction Maven et Docker.

Une expérience de cinq ans dans une fonction de développement est requise et une expérience dans les systèmes d'information hospitalière (dossier patient, prescription etc...) constitue un atout.

Finalement, vous possedez de bonnes capacités relationnelles et un esprit prêt à relever des challenges dans un environnement exigeant et de grande technicité.

• Entrée en fonction : 01.02.2023
• Nombre de poste : 1
• Taux d'activité : 100% 
• Classe de fonction : 20
• Type de contrat : CDD, fin au 31.12.2024
• Délai de candidature : 12.12.2022
• Demande de renseignements : M. J. PORTELA, responsable d'équipe, domaine patient, tél. 022 372 86 24

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.