Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2021 en cliquant ici.

La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.

Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.

La DSI crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les corps professionnels de santé et leurs directions transverses. Elle  développe également un système d'information RH pour le personnel des HUG ainsi que pour 7 autres institutions genevoises. Elle intègre enfin des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.

Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

Vous jouez un rôle de responsable technique backend et animez le développement des solutions informatiques développées par l’équipe Patient-Citoyen. Cette équipe, jeune, dynamique et fortement orienté vers l’innovation est composée de développeurs, de psychologues et d’un ergonome. Une grande partie de son activité consiste à développer, en étroite collaboration avec les départements médicaux des applications destinées aux patients comme InfoKids et Concerto. L’équipe agit à toutes les phases des projets depuis les phases de conception, prototypage, et développement jusqu’au déploiement.

Vous transformez les besoins métier en spécifications techniques et estimez la charge de travail associée

Vous collaborez avec les groupes techniques afin de réaliser les cahiers des charges techniques

Vous définissez des architectures basées sur des API robustes et assurant la pérennité et l’évolutivité des systèmes

Vous mettez en place des processus DevSecOps afin d’assurer le bon déroulement du cycle de vie applicatif

Vous supervisez les développeurs dans la réalisation de leur projet

Vous animez les développements des projets sous votre responsabilité et assurez leur bon progrès

Vous assurez la montée en compétence technique des équipes de développement

Vous participez aux groupes d’expertise technique transverse

Vous faites vivre l’esprit d’innovation de l’équipe en faisant de la veille technologique

Votre grande expertise technique vous permet d’être le point de référence de l’équipe sur toutes les questions de développement backend, allant des aspects architecturaux, de sécurité, des processus de CI/CD jusqu’au suivit des bonnes pratiques de développement.

Vos qualités interpersonnelles, votre capacité à travailler en équipe et d’encadrement ainsi que votre sens inné du contact humain vous permettent d’animer le travail d’équipe dans les projets que vous supervisez au niveau de leur réalisation technique, ainsi que d’assurer les échanges indispensables avec les autres équipes.

Votre pragmatisme, votre sens de l’organisation, et votre bonne connaissance du monde projet sont des atouts certains pour assurer le bon déroulement et le suivit techniques de ceux-ci dans les délais et contraintes imparties. Finalement votre résistance au stress vous permet d’affronter sereinement tous les imprévus du monde projet.

Vous réalisez d’autres activités à la demande de votre management.

Au bénéfice d’une formation d’ingénieur en informatique ou d’un diplôme équivalent, vous maitrisez tous les aspects du développement backend allant de la définition d’une architecture logicielle dans une architecture microservice containerisée (Docker, Kubernetes) mais aussi dans le cloud (AZURE). Vous avez une très bonne expérience en programmation orientée objet (design patterns) Java avec le framework springboot. Vous êtes familier avec les interactions avec des bases de données relationnelles (POSTGRE) et NOSQL (MONGODB). Les pipelines de déploiement (CI/CD) n’ont pas de secret pour vous (Jenkins, Ansible).

Vous avez une expérience du développement agile (Scrum ou Kanban), vous connaissez le génie logiciel et les protocoles de sécurité (JWT, OAuth2). La connaissance des standards de communication médicaux (HL7 / FHIR) ainsi que de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d’un grand système d’information est également un atout.

Vous êtes à l’aise dans les tâches de suivi de projet et d’encadrement d’autres développeurs pour vous assurer des avancées techniques des projets.

Des connaissances en développement mobile sur différents frameworks (Angular, CSS, responsive design) sont un plus.

Vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle en français et vous êtes en mesure de communiquer de manière professionnelle en anglais.

Vous avez une expérience de 5 à 7 années dans une fonction similaire et vous avez su faire preuve d’une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse pour réussir dans votre rôle.

 Vous savez vous rendre disponible en cas de situations exceptionnelles ou dans des phases d’activité chargée.

• Entrée en fonction : 01.01.2023
• Nombre de poste : 1
• Taux d'activité : 100% 
• Classe de fonction : 20
• Type de contrat : CDD d'un an 
• Délai de candidature : 07.10.2022
• Demande de renseignements : M. F. Ehrler, chef de secteur, DSI, Tél. 022 /372.86.97.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.