Avec plus de 10'000 collaborateur·trices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2020 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département d’exploitation. Ce département a pour mission d’assurer l’intendance, la gestion des infrastructures et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG, en matière de maintenance des bâtiments, de construction, de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère enfin Cressy-Santé et le service de stérilisation. Plus de 1'350 professionnel·les réalisent leur mission au quotidien dans un souci constant d’exigence avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Le pôle responsabilité sociale et environnementale (RSE) a pour mission de proposer la stratégie de durabilité pour l’ensemble de l’institution et de la mettre en œuvre en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et directions de l’hôpital.

Vous êtes intégré·e au pôle RSE. Vous assistez la responsable du pôle et l’équipe RSE au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de durabilité et du plan de mobilité des HUG.

Vous êtes notamment amené·e à participer à des projets en lien avec l’élaboration de la stratégie de durabilité; à contribuer à l’organisation et à la coordination d’évènements (par exemple : semaine de la durabilité); et à conseiller sur les bonnes pratiques, répondre aux questions et promouvoir la RSE et la mobilité durable au sein des HUG.

A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du pôle avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc.

Vous êtes en cours de formation dans le domaine du développement durable ou avez une expérience (stage, activité associative ou autre) dans ce domaine, master en cours ou bachelor en fin de cursus.

Vous avez un bon esprit de synthèse et avez de bonnes capacités rédactionnelles et de présentation orale.

Vous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bons sens relationnel et d’écoute.

Vous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information.

Vous avez de bonnes connaissances des logiciels standards de bureautique (Word, Excel) et êtes à l'aise de manière générale avec les outils informatiques.

• Entrée en fonction: septembre 2021, en fonction de la convention de stage
• Nombre de poste: 1
• Taux d’activité: 80% ou 100%
• Contrat: CDD, 6 mois
• Délai de candidature: 15.08.2021
• Demande de renseignement : Mme Sophie Meisser, responsable du Pôle RSE, 022 372 32 26 – [email protected]

Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations !

C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes.

Cette annonce s’adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.