Avec plus de 10'000 collaborateur·trices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2020 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance, la gestion des infrastructures et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de maintenance des bâtiments, de construction, de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère enfin Cressy-Santé et le service de stérilisation. Plus de 1'350 professionnel·les réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Au sein du Service maintenance et exploitation, vous dirigez le secteur CVS regroupant les ateliers suivants :

• chauffage
• ventilation
• froid
• sanitaire
• centrale thermique
• traitement des eaux
• gaz médicaux

Vous fixez les objectifs opérationnels découlant de la stratégie et les communiquez aux personnes/parties prenantes concernées.

En collaboration avec vos chefs de groupe, vous assurez la gestion de l’ensemble des activités en veillant au respect des budgets, des délais, des standards et des méthodes des activités de votre secteur.

Vous veillez à l’allocation optimale des ressources humaines, matérielles et financières sous votre responsabilité.

Vous assumez le respect du cadre légal et veillez au maintien du savoir-faire.

Vous mettez en place et exploitez les outils propres à vérifier la réalisation de la maintenance des équipements et installations de votre secteur dans le respect des lois et normes.

Vous mettez en place et exploitez des indicateurs permettant de mesurer l'efficience de la maintenance préventive et curative et l'impact des mesures prises.

Vous gérez une équipe de plus de 30 personnes et assurez son bon fonctionnement grâce à une juste répartition des tâches.

Vous développez l’esprit "service" de votre personnel et promouvez une dynamique d’amélioration continue en adaptant le fonctionnement du secteur et en contrôlant l’adéquation des qualifications professionnelles de vos collaborateur·trices.

Vous soutenez vos chefs de groupe dans la maintenance des équipements en définissant et validant des solutions techniques fiables, pérennes et économiques liées au choix, à la mise en place et à la maintenance.
Vous les formez et les soutenez dans la gestion de leur personnel.
​​​​​​​Vous leur fournissez des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences.
Vous respectez et faites respecter les lois, réglementations et normes en vigueur.
Vous conseillez et assistez les utilisateur·trices dans le choix des équipements, en traitant leurs demandes afin de répondre à leurs besoins, en fixant les priorités en fonction des risques potentiels pour le/la patient·e et le personnel et selon les moyens financiers disponibles.

Vous assurez une veille technologique afin de garantir l'évolution nécessaire des installations et des matériels en regard des besoins des spécialités médicales.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e dans un domaine CVSE complété par une formation en management.

Votre excellente connaissance des directives et règlements propres à votre secteur ainsi que votre expérience dans la mise en service, le dépannage et l'entretien d'équipements et d'installations CVS vous confèrent crédibilité et légitimité.

Votre expérience réussie de plusieurs années dans la conduite d'une équipe, vos compétences naturelles de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité) ainsi que votre rigueur font de vous un leader capable de développer l'esprit d'équipe de vos collaborateur·trices.

Une expérience dans le domaine hospitalier est un atout complémentaire.

Vous avez de bonnes connaissances de la GMAO et des logiciels bureautiques usuels (Word, Excel) et maitrisez parfaitement le français ainsi que l'anglais et/ou l'allemand tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes apte à prendre des décisions dans l'urgence et le quotidien. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute font de vous un·e interlocuteur·trice reconnu·e et apprécié·e.

Votre sens de l'organisation et de la planification garantissent la prise en charge des demandes tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être des collaborateurs, collaboratrices et des patients

De nature positive et optimiste, orienté·e "service clients", vous savez motiver votre équipe et entretenir un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et actrices professionnel·les.

Horaires réguliers. Disponibilité en dehors des heures de travail y compris la nuit, le week-end et les jours fériés pour le piquet décisionnel selon tournus et les interventions exceptionnelles.

• Entrée en fonction: à convenir (anticipation départ en retraite du titulaire actuel)
• Nombre de poste: 1
• Taux d'activité: 100 %
• Classe de fonction : 21
• Type de contrat: CDI
• Délai de candidature: 15.06.2021
• Demande de renseignements: M. Pierre-André Zuber, chef du service maintenance et exploitation, Tél. 022 372 69 76

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les certificats de travail de vos précédents employeurs.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.