Avec plus de 10'000 collaborateurs représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en avoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2019 en cliquant ici.

Au sein de la direction générale adjointe, le service prévention, sécurité et surveillance assure la sécurité des patients, des collaborateurs, des visiteurs, du patrimoine mobilier et immobilier et exerce une surveillance générale dans les bâtiments et sur les sites des Hôpitaux universitaires de Genève.

Ce service est composé des secteurs suivants :
- secteur ingénierie
- secteur opérations
- secteur prévention et prévision incendie

Sous la responsabilité du chef du secteur prévention et prévision incendie, vous devez assumer les responsabilités suivantes et les activités qui y sont liées :
Prévention :

• Vous inspectez, testez et maintenez les installations de sécurité incendie.
• Vous contrôlez les chantiers avec points chauds, vous établissez les permis feu, et gérez les mises hors détection incendie.
• Vous réalisez et mettez à jour les plans d'évacuation de zone.

Prévision :

• Vous identifiez les zones à risque dans le domaine incendie et NRBCE (nucléaire, radiologique, bactériologique, chimique et explosion).
• Vous définissez les protocoles opérationnels nécessaires au bon déroulement des interventions dans le domaine feu et NRBCE.

Intervention :

• Vous effectuez les levées de doute suite à une alarme feu.
• Vous prenez et coordonnez les mesures d'urgence afin d'éviter la propagation du feu.
• Vous orientez et coordonnez l'intervention des secours externes.

Formation :

• Vous participez à la formation et à l'encadrement du personnel de sécurité, technique et médico-soignant dans le domaine incendie et NRBCE.

Vous êtes titulaire d'un brevet de sapeur.euse-pompier.ère ou d'un diplôme de technicien.ne ES et avez suivi la formation au port de l'appareil respiratoire.
Vous connaissez la conduite et les techniques d'intervention dans le domaine incendie et NRBCE et avez une connaissance technique des systèmes de sécurité incendie et de ses composants.
Vous maîtrisez l'environnement Windows et les logiciels de base tels que Word et Excel et avez une parfaite maîtrise orale et écrite du français ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais (niveau ECDL Advanced).

Vous avez obligatoirement une expérience dans un corps professionnel (actuelle ou antérieure) ou dans un corps volontaire (et êtes toujours en activité).
Vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine incendie / NRBCE et une expérience avérée dans les systèmes de sécurité incendie.

Vous portez un moyen d'alarme 24/24 et, en cas d'alarme, vous êtes domicilié.e dans un périmètre vous permettant de rejoindre les HUG dans un délai de 30 minutes maximum.

Vous avez la capacité d'analyser les risques incendie et NRBCE.
Vous aimez instruire et êtes apte à vous adapter à différents types d'interlocuteurs.
Vous êtes autonome, vous avez une bonne gestion du stress et des facilités dans les relations interpersonnelles (collègues, patients, partenaires).
Vous répondez aux directives médicales de la Fédération Suisse des sapeurs-pompiers.
Vous êtes titulaire du permis de conduire automobile et n'êtes pas sous le coup d'un retrait de permis.

• Entrée en fonction: idéalement le 1er septembre 2020 ou à convenir
• Nombre de poste: 1
• Taux d’activité: 100 %
• Classe de fonction: 13
• Contrat: CDI 
• Délai de candidature: 27.07.2020
• Demande de renseignements par mail auprès de M. S. Porta, responsable du secteur : [email protected]

Horaires irréguliers. Disponibilité hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour les services de piquet selon planification et les interventions urgentes.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.