Projektleitung HR Community (w/m/d) - Teilzeit oder Vollzeit
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expo Festivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Staffing, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: die Branchentreffpunkte für FachbesucherInnen mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten/innen und VordenkernInnen in der HR-Branchen.
"Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution".
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Stellenbeschreibung
- Du betreust Kunden und Mitglieder
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für die Entwicklung dieser HR-Community
- Du entwickelst und aggregierst spannende Fachinhalte für unsere Community und das Portal HRM_de
- Du bist für das Mitglieder-Marketing und die Entwicklung der Mitgliederzahlen verantwortlich
- Du aktivierst die Mitglieder und organisierst für sie Events z.B. auf unseren HR-Fachmessen/HR-Expofestivals
- Du entwickelst Kooperationen/Partnerschaften und baust das Kundenportfolio aus
- Du verantwortest das Budget der Community
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung
Qualifikationen
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im HR-, Marketing- oder Eventmanagement
- Erfahrung im Community Management und/oder im HR-Bereich sind von Vorteil
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere begeistern
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Benefits:
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen Aufgabengebieten
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld
Ein engagiertes und kollegiales Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Fort- und Weiterbildungen
Eine attraktive Altersvorsorge
Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund
Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G"
Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen
Kostenfreie Getränke