Die Park & Pay Management GmbH ist ein führendes Berliner Unternehmen im Bereich der Parkraumbewirtschaftung. Wir sind Full-Service-Dienstleister für schrankenloses Parken. Neben dem klassischen Parkraummanagement haben wir uns auf befristete Parkflächen spezialisiert. Für Eigentümer, Betreiber und Kommunen entwickeln wir wirtschaftliche Konzepte für Parkflächen – von der Flächenanalyse über die technische Ausstattung bis zum laufenden Betrieb inklusive Customer Service und Forderungsmanagement.

Unsere Mission: Fairer, effizienter und digitaler Parkraum für Betreiber, Eigentümer und Nutzer.

• Neukundenakquise von Gewerbe- und Immobilienkunden (u. a. Handelsstandorte, Fachmarktzentren, Wohnungswirtschaft, Kliniken, Hotels, private Betreiber, Kommunen)
• Identifikation, Bewertung und Gewinnung neuer Standorte (z. B. Objekte mit Falschparker-Themen, Auslastungs- oder Monetarisierungspotenzial)
• Beratung & Lösungskonzeption: Vorstellung von Bewirtschaftungsmodellen mit digitalen Bezahlungssystemen bis hin zum Inkassoprozess
• Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (u.a. Pacht- und Dienstleistungsverträge)
• Präsentationen bei Eigentümern, Verwaltern, Centermanagements und kommunalen Ansprechpartnern
• Messen & Netzwerkevents, aktive Repräsentanz und Leadgenerierung
• Bestandskundenbetreuung & Ausbau: Cross- & Upselling, Review von KPIs (Auslastung, Umsätze, Vertrags-Performance), regelmäßige Objektbegehungen
• Schnittstelle intern: Übergabe an operatives Projektmanagement, Abstimmung mit Technik, Recht und Marketing
• CRM-gestütztes Pipeline- und Forecast-Management, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Reporting an die Vertriebsleitung

• Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Parkraumbewirtschaftung, Immobilien- und Wohnungswirtschaft,
  mit Facility-Management-Dienstleistungen
• Abschlussstärke gepaart mit langfristiger Kundenorientierung
• Professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebenen, Präsentations- und Verhandlungssicherheit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am Angebot-Kalkulieren und „Draußen-sein“
• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Berlin / Brandenburg)
• Versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; Zahlen- und Vertragsverständnis

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus transparente Provision
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie Smartphone & Laptop
• Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-/Homeoffice-Anteil in Absprache
  für Planung, Angebotserstellung und Reporting
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum
  und sichtbarer Impact im Vertriebsgebiet
• Moderne Tools & digitale Prozesse, engagiertes Team
  und wertschätzende Kultur

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Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf (auch ohne Anschreiben möglich) und nenne bitte den frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf dich! 😊