Revierfahrer (m/w/d) im Raum Berlin in Vollzeit

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Du stehst auf Verantwortung und einen Job der jeden Tag neue Herausforderungen bringt? Dann komm jetzt in das aufstrebende Team von THE SENTINEL und werde MOBILE SECURITY CHAMPION!

Stellenbeschreibung

Wir benötigen immer gute Mitarbeiter und wachsen deshalb stetig mit unserem Team. Zur Verstärkung suchen wir kompetente Mitarbeiter als Revierfahrer.

Zu den Aufgaben gehören regelmäßige Kontrollfahrten im Firmenwagen und dazugehörige Kontroll- und Schließgänge zugewiesener Objekte. Wichtig ist das Führen eines Fahrtenbuches, insbesondere Eintragungen von Auffälligkeiten.

Qualifikationen

  • Sachkundeprüfung nach §34a GewO – alternativ Unterrichtung nach §34a GewO mit Bereitschaft, die Sachkundeprüfung zeitnah abzulegen
  • Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, sowie ein höflicher, serviceorientierter Umgang mit Kunden
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
  • Qualifikation als Interventionskraft oder Aufzugswärter (m/w/d)
  • Einwandfreies Führungszeugnis 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Planungswünsche werden berücksichtigt)
  • Führerschein Klasse B

Bitte sende uns kurz einen aussagekräftigen Lebenslauf mit Deinen Kontaktdaten zu, oder melde Dich per WhatsApp unter 0173-7270562. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Zusätzliche Informationen

  • Vergütung bis zu 15,35 € 
  • zzgl. Zuschlägen (Nachtzuschlag, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag)
  • 2 Wochenenden im Monat frei
  • Bezahlte Pausen
  • Dienstplan via App
  • Moderne Fahrzeugflotte, BMW I3 (Elektro, Automatik, Bluetooth, Navigation, Sitzheizung)
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für benötigte Qualifikationen
  • Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstbekleidung
  • Moderne Fahrerlounge mit Basketballautomat, Kicker und Getränken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits (leistungsorientiertes Prämiensystem) 
  • Langfristiges Beschäftigungsverhältnis und ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Familiäres Arbeitsklima
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