DARBO POBŪDIS:

Kaip vizualistas (-ė), būsite atsakingi už parduotuvės vizualinį įvaizdį ir prekių pateikimą pagal H&M standartus. Kurdami patrauklią ir įkvepiančią apsipirkimo aplinką, prisidėsite prie klientų apsipirkimo patirties bei parduotuvės rezultatų. Tai aktyvus darbas prekybos salėje – didžiąją darbo dienos dalį praleisite įgyvendindami vizualinius sprendimus, planuodami prekių išdėstymą ir bendradarbiaudami su komanda. Vadovaudamiesi mūsų vertybėmis, prisidėsite prie parduotuvės ir įmonės sėkmės.

Atsakomybės:

• Įgyvendinsite vizualinius ir komercinius pokyčius pagal parduotuvės gaires, siekdami gerinti klientų patirtį ir didinti pardavimus.
• Stebėsite pardavimų rezultatus, užtikrinsite optimalų prekių kiekį ir pateikimą bei bendradarbiausite su vadovybe, siekdami geriausių parduotuvės rezultatų.
• Dalinsitės žiniomis apie mados tendencijas ir rinką, padėsite komandai tobulėti bei kurti išskirtinę klientų patirtį.
• Bendraudami su klientais, profesionaliai atstovausite įmonei ir jos vertybėms.
• Prisidėsite prie pardavimų ir verslo plėtros iniciatyvų įgyvendinimo.

KOLEKTYVAS:

Mūsų parduotuvės yra H&M verslo pagrindas – būtent čia kuriama klientų patirtis ir formuojamas prekės ženklo įvaizdis. Prisijungę prie komandos dirbsite kartu su pardavėjais-konsultantais, skyrių vadovais, parduotuvės vadovais ir kitais kolegomis, siekdami bendrų parduotuvės tikslų. Taip pat bendradarbiausite su kitų parduotuvių ir regiono komandomis, dalinsitės gerąja praktika bei komercinėmis įžvalgomis. Kartu užtikrinsite, kad klientams būtų lengva atrasti naujausias tendencijas ir produktus kiekvieno apsilankymo metu.

KO TIKIMĖS IŠ JŪSŲ

Ieškome žmonių, kurie turi:

• Mažmeninės prekybos patirties ir supranta vizualinio prekių pateikimo svarbą pardavimų rezultatams.
• Geba analizuoti pardavimų rezultatus ir priimti komercinius sprendimus, atsižvelgdami į duomenis bei parduotuvės poreikius.
• Geba planuoti darbus, nustatyti prioritetus ir efektyviai organizuoti savo veiklą.
• Jaučiasi komfortiškai dirbdami aktyvų darbą prekybos salėje ir didžiąją darbo dienos dalį būdami judesyje.

Taip pat tikimės, kad Jūs:

• Domitės mada, vizualiniu prekių pateikimu ir naujausiomis mažmeninės prekybos tendencijomis.
• Esate iniciatyvūs, kūrybiški ir pastebite galimybes tobulinti parduotuvės aplinką.
• Gebate bendradarbiauti su komanda ir dalintis savo žiniomis bei idėjomis.
• Esate orientuoti į rezultatą ir prisiimate atsakomybę už savo darbo kokybę.
• Greitai prisitaikote prie pokyčių ir sėkmingai dirbate dinamiškoje aplinkoje.

​MES ESAME:​

,,H&M Group‘‘ yra viena didžiausių mados ir dizaino kompanijų pasaulyje. Mūsų tikslas – siūlyti madą ir kokybę už geriausią kainą, kartu siekiant tvaresnės ateities. Klientas visada yra mūsų veiklos centre.

Mus vienija bendra kultūra, vertybės ir tikėjimas žmonių potencialu. Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas gali augti, prisiimti atsakomybę ir prisidėti prie teigiamų pokyčių mados industrijoje.

PRIVALUMAI:

,,H&M Group‘‘ didžiuojasi būdama atvira ir įtrauki darbo vieta. Darbuotojams siūlome patrauklius privalumus bei profesinio augimo galimybes.

• 25% darbuotojo nuolaida visuose ,,H&M Group‘‘ prekių ženkluose, tiek parduotuvėje, tiek internetu (tai įtraukia parduotuves: ,,H&M‘‘, ,,COS‘‘, ,,Weekday‘‘, ,,Monki‘‘, ,,H&M HOME‘‘, ,,& Other Stories‘‘ ir ,,ARKET‘‘).​
• Privatų sveikatos draudimą, po bandomojo laikotarpio
• Papildomus asmeninius nuolaidų kuponus
• Rekomendacijų programos premijas

PRISIJUNKITE PRIE MŪSŲ​

Mūsų stiprybė – žmonės. Mus vienija bendradarbiavimo kultūra, stiprios vertybės ir noras augti kartu. Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas gali prisidėti prie bendros sėkmės ir jaustis vertinama komandos dalimi.

Tai yra pilno etato darbo pasiūlymas, H&M parduotuvėje PLC Mega, Kaune. Kreipkitės atsiųsdami savo CV kuo greičiau, bet ne vėliau nei iki rugsėjo 13d. Dėl duomenų politikos, pateiktis priimame tik per karjeros puslapį.

Atlyginimas prieš mokesčių atskaitymą yra 1600€/mėn.

Kilkite karjeros laiptais kartu su mumis. Kelionė prasideda čia.

*Esame įsipareigoję vykdyti sąžiningą, teisingą ir kompetencija pagrįstą įdarbinimo procesą. Todėl maloniai prašome prie paraiškos nepridėti motyvacinio laiško.​