Do naszego nowo powstającego magazynu w Robakowie poszukujemy osoby na stanowisko: DC Payroll Manager (m,k,x).

DC Payroll Manager (m,k,x) zapewnia dokładne, zgodne z przepisami i terminowe przetwarzanie listy płac, optymalizuje procesy operacyjne oraz koordynuje pracę zespołu.

W ramach Grupy H&M, Logistyka odpowiada za zrównoważony, jakościowy i wydajny przepływ mody. Skupiamy się na kliencie, a naszym zadaniem jest spełnianie obietnic klienta, dbałość o jak najlepsze doświadczenia klienta podczas zakupów online i w naszych sklepach stacjonarnych. 

Otwieramy zautomatyzowane, certyfikowane przez BREEAM, Omni-Logistics Centre w Robakowie, które będzie odpowiedzialne za obsługę naszych marek premium (COS, Weekday, &Other Stories, ARKET) na rynku europejskim. Nowy magazyn to powierzchnia 62 000 m², stanie się miejscem pracy dla 500–700 ambitnych, zaangażowanych i zmotywowanych osób. Dzięki ich efektywnej i odpowiedzialnej pracy, będziemy mogli spełniać obietnice składane naszym klientom. 

Czy jesteś gotów wyruszyć w tę ekscytującą podróż, by wspólnie z nami zbudować i rozwinąć nowe centrum logistyczne – miejsce, które stanie się liderem branży i pierwszym wyborem dla pracowników na długie lata? Jeśli czujesz, że to miejsce dla Ciebie - aplikuj! 

Dołącz do nas w roli DC Payroll Manager (m,k,x) w naszym nowym magazynie w Robakowie!

Zadania:

• zarządzanie pracą działu Payroll i koordynowanie pracy zespołu,
• kierowanie, coaching i rozwijanie zespołu w celu utrzymania wysokiej efektywności; wzmacnianie zaangażowania pracowników oraz promowanie kultury włączania i różnorodności,
• nadzór nad dokładnym i terminowym przetwarzaniem list płac, przygotowywaniem deklaracji, raportów i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń,
• doradztwo w zakresie strategii wynagrodzeń oraz zapewnienie zgodności procesów płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, monitorowanie zmian w przepisach oraz wdrażanie ich do procesów payroll,
• doradztwo i szkolenie kadry zarządzającej w zakresie polityki i procedur kadrowo-płacowych, zapewniając ich zgodność z wytycznymi firmy, politykami i lokalnym prawem pracy,
• odpowiedzialność za rozliczenia z instytucjami zewnętrznymi (m.in. ZUS, urzędy skarbowe, PPK),
• współpraca z innymi działami w organizacji oraz dostawcą zewnętrznym i audytorami; zapewnianie dokumentacji i wsparcia podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
• zarządzanie systemami kadrowo-płacowymi oraz współpraca z dostawcami oprogramowania,
• zapewnianie stałego monitorowania i dokładnego raportowania wskaźników HR związanych z danymi kadrowymi oraz wynagrodzeniami w celu wspierania decyzji opartych na danych,
• monitorowanie trendów w zatrudnieniu i kluczowych wskaźników wspierających strategiczne planowanie HR.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• wysoko rozwinięte zdolności przywódcze, świadomość i dojrzałość biznesowa, 
• dogłębna znajomość przepisów prawa pracy, regulacji oraz wymogów dotyczących zgodności, 
• zaawansowana wiedza na temat procesów kadrowo-płacowych, systemów i najlepszych praktyk, 
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, dokładność i dbałość o szczegóły, 
• doskonałe umiejętności koordynacyjne, organizacyjne i w zakresie ustalania priorytetów, 
• silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania współpracy między zespołami, 
• znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
• dobra znajomość środowiska MS Office, programów kadrowo płacowych (mile widziane SuccessFactors).  

Oferujemy:

• umowę o pracę oraz stabilność zatrudnienia, 
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, 
• 25% zniżki na zakupy stacjonarne i online w sklepach H&M i H&M Group dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby oraz dodatkowe kupony rabatowe na okazjonalne zakupy - np.  z okazji urodzin, 
• dopłatę do dojazdu własnym środkiem transportu do pracy, 
• posiłek w miejscu pracy za 3,5zł - obiad dwudaniowy, 
• karnety sportowe Medicover Sport w atrakcyjnej cenie, 
• prywatną opiekę medyczną LuxMed – pakiet rozszerzony 100% płatny przez pracodawcę, 
• ubezpieczenie na życie w UNUM na korzystnych warunkach, 
• platformę zdrowia psychicznego – Hedepy, 
• finansowanie nauki języków obcych na platformie eTutor- dla Ciebie i bliskiej Ci osoby, 
• dodatki z ZFŚS: m.in. wczasy pod gruszą, dodatek na święta, zapomogi, 
• nagrody jubileuszowe za staż pracy.

Miejscem pracy jest nowo wybudowany magazyn Portoflio Brands w Robakowie, Szkolna 98.