H&M è il brand di moda che offre gli ultimi stili e l'ispirazione per tutti, sempre. I clienti troveranno di tutto, da i capi più fashion e frutto di collaborazioni uniche di designer a elementi essenziali del guardaroba a prezzi accessibili, accessori per completare il look e abbigliamento in grado di ispirare chiunque. Tutte le stagioni, tutti gli stili, tutti benvenuti! Ma H&M è più che solo moda. Con il prezzo, la qualità e la sostenibilità profondamente radicati nel suo DNA, H&M non è solo una possibilità per tutti di esplorare il proprio stile personale, ma offre anche la possibilità di creare un futuro della moda più sostenibile.

Quando inizi una carriera con noi, non c'è limite a dove puoi arrivare. Ti affideremo grandi responsabilità fin dall'inizio, incoraggeremo uno spirito imprenditoriale e premieremo una mentalità appassionata e che abbia sempre voglia di mettersi in gioco. Sarai benvenuto in un ambiente di lavoro dinamico e dove potrai contribuire ogni giorno essendo te stesso!

Lavori nel cuore del dinamico mondo della moda e sei responsabile del magazzino e della corretta applicazione delle routine di logistica e sicurezza.

Operando in linea con i nostri Valori e offrendo un comportamento esemplare, contribuisci al successo di H&M

 H&M è alla ricerca di MAGAZZINIERE per Verona Adigeo.

Stock - Segue e assicura giornalmente le operazioni di carico, scarico e disimballaggio della merce seguendo le linee guida aziendali di Store Operations e le routine di sicurezza.  Assicura, assieme al team management, la giusta pianificazione delle ore necessarie a garantire le operazioni di unpacking.

• Garantire le corrette procedure di carico e scarico della merce

• Garantire la sicurezza di persone e merce secondo le linee guida aziendali

• Ordinare e assicurare il corretto rifornimento del materiale NCG (sacchetti, grucce, taccheggi etc.)

• Assicurare il corretto funzionamento degli scanner e dei vari supporti informatici per garantire il corretto flusso della merce

• Seguire le linee guida aziendali per il trasferimento delle merci e dei  prodotti NCG, da negozio a negozio o da negozio a Dc /Split Point.y

• Gestire le operazioni di unpacking e prenderne parte

• Pianificare, assieme allo Store management, le ore necessarie per garantire le  operazioni di unpacking (c/o, novità, ecc.)

• Garantire, durante le operazioni di unpacking, l’efficienza e l’efficacia delle Store Operations seguendo le linee guida aziendali

•Garantire il giusto garment care e l’utilizzo della tagging guide 

• Mantenere pulita, ordinate e in sicurezza la stock room

• Assicurare costantemente che il layout dello stock garantisca il corretto flusso della merce tra stock room e piano vendita

• Garantire il corretto flusso giornaliero e stagionale della merce (zona A,B,C) 

Vendite - Supporti le vendite del negozio assicurando l’efficienza attraverso l’utilizzo delle corrette routine e procedure. 

• Garantire, prima dell’apertura, che i cash point siano ordinati, puliti e riforrniti (shoppers, shopping bag, ecc.)

• Garantire, prima dell’apertura, che le fitting room siano pulite e ordinate • Assicurare, insieme allo Store management, il corretto refill del negozio

• Seguire e assicurare le procedure previste ( errori picking, stop order, ecc.) e tutte le routine amministrative legate alla qualità dei prodotti

• Essere aggiornato su prodotti e attività di vendita

• Riconoscere e agire sulle opportunità di vendita dirette e indirette

• Assicurare, quando sul piano vendita, il sevizio diretto e indiretto  

• Dare il benvenuto e offrire assistenza ai clienti

• Informare i clienti sui prodotti e attività di vendita

• Riconoscere e soddisfare le esigenze dei clienti 

Team - Collabori insieme ai colleghi per raggiungere gli obiettivi del negozio. 

• Formare, informare e fare follow up ai colleghi sulle routine di Store Operations e sicurezza

• Condividere conoscenze, abilità e informazioni con i colleghi

• Aiutare gli altri a raggiungere gli obiettivi di business del negozio

• Contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo 

• Diploma di scuola superiore o equivalente; è preferibile un diploma di laurea o una laurea di primo livello
• Esperienza di almeno 2 anni maturata in un ruolo analogo in ambito Retail, della ristorazione, della GDO e/o esperienze comparabili
• Minimo 2 anni di esperienza nella gestione di team piccolo/medio (dalle 5 persone in su) e di superfici piccole/medie (da 300 mq in su)

• Skills richieste

  Cerchiamo persone con le seguenti qualità e competenze:  

   

• Customer Minset: forte interesse  e propensione per il cliente 
• Forte capacità di agire come Leader: essere capace di lavorare in modo indipendente e al tempo stesso essere capace di ispirare, delegare, motivare e guidare il team al raggiungimento di obiettivi comuni e ambiziosi.
• Impegno e ambizione per massimizzare le vendite e la redditività del proprio negozio. 
• Mentalità strategica, forti capacità organizzative e di pianificazione nella definizione delle priorità. 
• Forte capacità analitica (report di vendita; gestione KPIs -indicatori di performance).
• Resilienza e ottima capacità di problem solving.
• Proteso al raggiungimento dei risultati attraverso il lavoro di squadra.
• Aperto e onesto nella comunicazione dei feedback con il proprio team.   
• Volontà di imparare cose nuove e di svilupparsi in H&M.
• Interesse per la moda e per la sostenibilità.
• Ottima conoscenza ed utilizzo del PC (pacchetto office, outlook, ecc.)
• Conoscenza medio/alta della lingua inglese.

La tua personalità è importante per noi e crediamo che la diversità di esperienze e background aiuti a promuovere un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e creativo per i nostri dipendenti. Indipendentemente dal tuo ruolo, contribuisci al nostro successo osservando i nostri valori e svolgendo i tuoi compiti con impegno e passione. Sii te stesso e molto di più in H&M.

Ti offriamo l'opportunità di sviluppare e crescere in un'organizzazione globale e di lavorare con un team di colleghi dal cuore grande in un ambiente creativo e dinamico. 

Ti offriamo anche:

• Sconto globale per il personale H&M nei negozi e online (25%) - Include tutti i marchi del gruppo H&M (COS, Weekday, Monki, ARKET, &Other Stories, H&M Home e Afound)  
• Ticket Restaurant per ogni giorno lavorativo superiore alle 6 ore. 

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!