Vous recherchez un emploi enrichissant vous offrant des opportunités de développement intéressantes? 

COS est actuellement à la recherche d’un(e) Responsable de Rayon pour présenter au mieux notre marque sur Bordeaux

Nous recherchons une personne enthousiaste, en mesure d’inspirer et de diriger une équipe. La collaboration avec des personnalités différentes vous permettra d'atteindre vos objectifs communs.  

A propos de COS…

COS est une enseigne de mode pour celles et ceux qui recherchent un design intemporel, moderne, fonctionnel et réfléchi. En proposant des classiques réinventés et des essentiels de la garde-robe, COS crée des pièces conçues pour transcender les saisons. Depuis notre lancement en 2007, nous avons ouvert plus de 40 boutiques dans le monde entier, toujours dans des lieux soigneusement choisis, et avons adopté un concept de design qui préserve les caractéristiques originales du bâtiment tout en créant un espace moderne et contemporain. 

VOS RESPONSABILITES 
Toutes les journées sont différentes chez COS, mais les responsabilités principales liées à ce poste sont: la gestion du service client, l’analyse des ventes, la création du planning des employés, la gestion des opérations du magasin, le recrutement, la formation, le développement et la gestion des employés.

Tout en étant rattaché(e) au Store Manager, vous jouerez également un rôle dans la planification et la mise en œuvre des objectifs de vente du magasin. 

QUE RECHERCHONS-NOUS CHEZ NOS CANDIDAT(E)S?   
Nous encourageons la diversité et souhaitons recevoir des candidatures de personnes provenant d’horizons différents. Les qualités principales recherchées chez nos Responsable de Rayon sont:    
 
- Minimum une année d’expérience en tant que responsable ou assistant(e) responsable de département ou assistant(e)-manager de boutique 
- Excellentes communication en français et anglais (écrit et oral) 
- Excellentes capacités en service client 
- Très bonnes compétences commerciales 
- Capacité à gérer une équipe de manière attentionnée et collaborative 
- Confiance en soi 
- Expérience antérieure en gestion d’équipe 
- Très bon sens de l’organisation 
- Excellentes capacités analytiques 

Pourquoi choisir COS?

À votre arrivée chez COS, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez d’une foule d’avantages, notamment :  

• 25% de remise employée  

• Jusqu’à 540 € d’allocation de vêtement par an  

• 13ème mois  

• Participation  

• Intéressement  

• Epargne salariale  

• Mutuelle, Prévoyance  

• Tickets restaurant  

• Récompense fidélité employé  

• Formation et développement  

• Révisions salariales et évaluations  

Notre culture:

Ces dix dernières années, nous avons minutieusement créé une culture dans laquelle nos collaborateurs trouvent le soutien et l’inspiration nécessaires pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Notre marque se veut créative, visionnaire et moderne ; nous faisons le choix de la longévité et non pas des tendances éphémères.  

Chez COS, nous plaçons la barre très haut ; nous mettons tout en œuvre pour recruter des employés exceptionnels, en offrant un environnement où le talent est reconnu et valorisé. Nous sommes convaincus qu’un personnel diversifié joue un rôle important dans la réussite de COS. Nous célébrons les différences individuelles et apprécions les contributions de chacun de nos collaborateurs.