Hier bij COS zijn we op zoek naar een Sales Advisor die deel wil uitmaken van ons geweldige team in Antwerpen.

Over COS

COS is een modemerk voor vrouwen en mannen die houden van tijdloos, modern, functioneel en doordacht design. Onze collectie van heruitgevonden klassiekers en garderobe-essentials is gemaakt om seizoen na seizoen mee te gaan. Sinds onze lancering in 2007 hebben we winkels geopend in meer dan 40 landen over de hele wereld, allemaal op zorgvuldig overwogen locaties. Voor deze winkels hanteren we een ontwerpconcept waarbij de oorspronkelijke kenmerken van het gebouw worden behouden en er tegelijkertijd een moderne, eigentijdse ruimte wordt gecreëerd.

Over de baan

Hoewel elke dag verschillend is, zul je onder meer bezig zijn met:

• Klanten een hoog serviceniveau bieden door gesprekken met hen aan te gaan en hen te helpen geweldige outfits te creëren

• Verwerking van leveringen en het aanvullen van voorraden

• Plaatsen van nieuwe kledingstukken op de winkelvloer

• Verkoop aan klanten bij de kassa, bij de paskamer en op de winkelvloer

Over jou…

Om als Sales Advisor te werken is eerdere werkervaring niet essentieel. In plaats daarvan zoeken we mensen met de onderstaande kwaliteiten:

• Klantgericht

• Gemotiveerd en positief

• Vriendelijk

• Flexibel

• Oprechte interesse in anderen

• Bereid om onze producten te leren kennen en deze te verkopen

Waarom COS?

Bij COS investeren we in onze collega’s en ondersteunen we ze in hun ontwikkeling. We geloven in onze werknemers en we kijken eerst intern voor promoties. Iedereen heeft de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en promotie te maken binnen COS. Ook onze huidige uitbreidingen in het buitenland zorgen voor nieuwe kansen.

• Eindejaarspremie

• Anciënniteit: beloning na 5 jaar in dienst

• Tegemoetkoming kinderopvang

• Terugbetaling vakbondspremie

• Personeelskorting 25% binnen de volledige H&M Groep

• Kleding budget per jaar

• Dubbel vakantiegeld

• Vergoeding woon/werk verkeer

• Maaltijdcheques

• Optie tot inschrijving hospitalisatie verzekering na 6 maanden

• Deelname aan HIP (H&M Incentive Program)

Onze cultuur

In de afgelopen 10 jaar hebben we zorgvuldig een cultuur opgebouwd waarin onze mensen worden gesteund, geïnspireerd en aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen. Ons merk is creatief, vooruitstrevend en modern, daarbij verkiezen wij tijdloze designs boven voorbijgaande trends. Bij COS leggen we de lat hoog: we doen ons best om geweldige mensen te werven en bieden een werkomgeving waar talent erkend en gewaardeerd wordt. Wij geloven dat een divers personeelsbestand een belangrijke rol speelt in het succes van COS. We geven ruimte aan individuele verschillen en waarderen de bijdrage van elke medewerker.