Vous êtes un meneur ou une meneuse en quête d’un nouveau défi? Vous souhaitez travailler pour une marque déterminée à investir en vous et votre carrière? Vous savez embellir la journée de vos clients?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, nous serions ravis de faire votre connaissance...

COS recrute un(e) Superviseur pour aider a gérer la remarquable équipe de notre boutique a Laval, QC.

A propos de COS...

COS est une enseigne de mode pour les hommes et les femmes à la recherche d’un design moderne, fonctionnel et réfléchi. En proposant des classiques réinventés et des pièces indispensables à toute garde-robe, COS crée des tenues conçues pour traverser les saisons. Depuis nos débuts en 2007, nous avons ouvert des boutiques dans plus de 40 pays, dans des emplacements de choix, selon un concept de design qui préserve les éléments d’origine des bâtiments tout en créant des espaces modernes et contemporains.

A propos du poste... 

Bien que les journées chez COS ne se ressemblent pas, voici quelques-unes des tâches que vous serez amené(e) à accomplir régulièrement :

• Offrir aux clients un excellent niveau de service
• Analyser les données de vente 
• Diriger une équipe d’assistants aux ventes pour atteindre d’excellentes normes de service
• Appuyer les événements de recrutement et veiller à ce que tous les nouveaux collègues se sentent bien accueillis et bien formés
• Assister le responsable de la boutique pour repérer de futurs talents et élaborer conjointement des plans de développement pour appuyer leur progression
• Devenir un ambassadeur ou une ambassadrice de la marque COS et offrir une expérience client irréprochable

A propos de vous...

Pour le poste de Superviseur, vous devez posséder une expérience de ventes, en plus des qualités énumérées ci-dessous:

• Environ 1 an d’expérience en tant que vendeur-conseil
• Excellentes compétences en communication et aptitude à diriger, former et développer une équipe
• Bonne maîtrise de l’anglais et francais
• Attention aux clients
• Motivation et attitude positive
• Capacité d’adaptation
• Intérêt sincère pour autrui
• Excellentes compétences en planification et organisation
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes à la vente et intérêt pour la mode et le commerce de détail
• Capacité à travailler selon un horaire souple comprenant des matinées, des fins de semaine et des soirées, le cas échéant

Pourquoi choisir COS?

Lorsque vous débuterez chez COS, nous vous présenterons la marque en détail. Nous vous offrirons une excellente formation et les conseils d’un mentor qui vous accompagnera pendant les premiers jours, semaines et mois. Outre cela, vous bénéficierez de nombreux avantages exceptionnels, notamment :

• Réduction de 25 % du personnel 
• Jusqu’à 1 040 $ par année d’allocation de vêtements 
• Commencez avec jusqu’à 3 semaines de vacances 
• Salaire de bien-être d’entreprise 
• Prestations d’assurance médicale/dentaire* 
• Prestations d’invalidité de courte et de longue durée 
• Régime de cotisation à un REER 
• Assurance-vie 
• Congé parental 
• Salaire du congé parental 

Notre culture...

Ces dix dernières années, nous avons soigneusement bâti une culture dans laquelle nos employés se sentent soutenus, inspirés et encouragés à être le meilleur d’eux-mêmes. Notre marque est créative, avant-gardiste et moderne; elle part du principe que la longévité doit primer sur les tendances éphémères.

COS place la barre haut : nous nous engageons à embaucher d’excellentes recrues, à leur offrir un environnement dans lequel le talent est reconnu et valorisé. Nous pensons que la diversité de nos employés joue un rôle important dans la réussite de COS. Nous mettons les différences individuelles à l’honneur et nous valorisons les contributions de nos collègues.