O nas

HCM Deck to platforma, dzięki której firmy zarządzają rozwojem i wiedzą swoich pracowników. Korzysta z niej 300 000 użytkowników organizacji takich jak Allegro, T-Mobile, Carlsberg, Volkswagen, Leroy Merlin. Jesteśmy najszybciej rosnącym start-upem HR tech w Polsce, a naszymi inwestorami są Rafał Sonik i Innovation Nest.

Możesz liczyć na:

• wynagrodzenie: 9-16K B2B
• stabilną, pełną wyzwań pracę (umowę o pracę lub B2B),
• rozwój: zapewniamy szkolenia merytoryczne i językowe, udział konferencje,
• pracę w zwinnych metodykach
• przyjazną i swobodną atmosferę w pracy,
• udział w tworzeniu innowacyjnego produktu,
• niekorporacyjne podejście: jesteśmy elastyczni i szanujemy rytm Twojego życia,
• pakiet socjalny obejmujący m.in. kartę wstępu na obiekty sportowe, prywatną opiekę medyczną (po okresie próbnym) i spotkania integracyjne.

W HCM Deck będziesz:

• projektować i implementować oprogramowanie w technologii Java,
• rozwijać utrzymywane aplikacje,
• budować aplikacje bezpieczne i wolne od podatności,
• przygotowywać dokumentację.

Szukamy kogoś, kto:

• ma minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu rozwiązań opartych o Java (8/9),
• ma podstawową wiedzy z zakresu wzorców projektowych, w tym MVC,
• zna relacyjne bazy danych (PostgreSQL) i język zapytań SQL,
• potrafi korzystać z narzędzi wersjonowania (GIT),
• zna zasady CleanCode i ma praktyczne doświadczenie w testowaniu własnego kodu i pisaniu testów jednostkowych (np. JUnit, TestNG, Mockito, Spock),
• rozumie i potrafi korzystać z narzędzi ciągłej integracji (np. Jenkins),
• zna język angielski na poziomie komunikatywnym, bez problemu czyta i tworzy dokumentację techniczną,
• zna technologię ORM (np. JPA, Hibernate, SpringData)
• Spring, SpringBoot
• jest komunikatywny, lubi pracować w zespole, dzielić się wiedzą i wspólnie decydować o podziale pracy.

Czego możesz oczekiwać podczas rekrutacji:

• Rozmowy z Head of Engineering
• Testu online
• Zadania do rozwiązania podczas Pair programming z Senior Java Developerem