Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

PROPÓSITO PRINCIPAL:

Optimizar el rendimiento de activos comerciales e incrementar los puntos de contacto del portafolio empresarial en base a la estrategia de negocio, políticas y procedimientos. Diseñando y coordinando las herramientas necesarias con el fin de llegar al consumidor final

FINALIDADES ESPECÍFICAS:

Transformar y diseñar la gestión de recursos de envase por medio de las estrategias, estándares y requisito de
la empresa con el fin de mejorar los procesos y evaluaciones de los productos y portafolio.

Establecimiento y desarrollo de planes disruptivos para la optimización de equipos fríos, al igual que la
actualización de planogramas en los distintos segmentos con el fin de asegurar una óptima experiencia del
consumidor.

Dirigir y administrar las funciones de OBZ y CaPez por medio de los estándares y procesos estipulados con el fin de la optimización de procesos de Trade Marketing.

Desarrollo y diseño de planes de fidelización Push & Pull por medio de los canales tradicionales y modernos.

Gestionar y diseñar el programa de incentivos y reconocimientos nacional con el fin de aumentar el bienestar,
compromiso y productividad de la fuerza de ventas.

Actualizar y diseñar el portafolio prioritario en base a las funciones de los canales funcionales con el fin de
generar un mayor revenue.

Coordinar y dirigir el proyecto de transformación del departamento de Trade Marketing en base a la
estrategias, políticas y procedimientos de la empresa. Con el fin de perfeccionar las funciones y
responsabilidades de los colaboradores, al igual que reducir riesgo y optimizar las operaciones.

Presentar y proporcionar los avances y resultados de manera semanal y mensual en base a los objetivos y
metas de los proyectos estipulados con el fin de mejorar la comunicación, la productividad y brindar claridad al departamento.

Liderar y dirigir de manera directa e indirecta al equipo de Trade Merketing en base a las tareas,
responsabilidades y funciones. Con el fin de conseguir los objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa.

Gestionar el cumplimiento y la actualización de procesos establecidos del departamento de Trade Marketing
con el fin de identificar áreas de mejora y brindar claridad a los miembros del equipo.

Transformar las herramientas de ejecución en las fuerzas de ventas en el mercado, con el fin de obtener un
control de los procedimientos, responsabilidades y resultados

• Licenciatura en administración de empresas, ingeniería o carrera a fin
• 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas
• Actitud positiva
• Vehículo propio
• Licencia tipo C
• Disponibilidad de horario

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral
• Prestaciones de Ley
• Seguro de vida