Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Objetivo Principal

Coordinar y ejecutar el abastecimiento de Materias Primas, Material de Empaque, Repuestos y Material Indirecto de Producción de las sociedades a su cargo, de acuerdo a las políticas y procesos establecidos por el COE de Compras, Hub y políticas transversales, garantizando la continuidad operativa de las instalaciones fabriles a través de la correcta gestión, desarrollo, comunicación, relacionamiento y coordinación con proveedores locales e internacionales de las categorías arriba mencionadas con especial énfasis en el cuidado y mejoramiento de costos.

Principales Funciones

• Coordinación de la compra y logística de abastecimiento de Materia Prima, Material de Empaque, Repuestos y Material Indirecto de Producción de acuerdo con la política de cobertura de inventario y de acuerdo con el plan de compras.
• Identificar y proponer mecanismos de proyección de abastecimiento de materiales considerando sinergias que surjan como resultado de la convergencia de las diferentes sociedades y consolidación de volúmenes con el fin de contribuir en la formulación de estrategias de negociación del HUB de Compras.
• Participar activamente en las reuniones de Forecast, Plan Mensual, Plan Semanal con planificación y/o manufactura confirmando volúmenes y viabilidad de los planes según negociación con los proveedores.
• Diseñar el plan de entrega semanal y mensual, que cumpla con las políticas de inventario establecidas y coordinar oportunamente con el proveedor su ejecución permitiendo asegurar el cumplimiento de los tiempos según cobertura.
• Controlar y mantener las relaciones con los proveedores vigentes, así como gestionar los reclamos correspondientes ante inconformidades con las Materias Primas, Material de Empaque, Repuestos y Material Indirecto de Producción, buscando el cumplimiento de la calidad dentro del proceso de manufactura.
• Asegurar la ejecución de las estrategias, y acuerdos comerciales definidos por el HUB de Compras para cumplir con el abastecimiento de insumos productivos
• Ejecutar y dar seguimiento a los proyectos de innovación de las áreas de manufactura y marketing del negocio de bebidas de acuerdo con los procesos de abastecimiento de nuevos productos y planes de homologación de material con el fin de contribuir con las fechas de lanzamiento en un marco colaborativo con los proveedores.
• Minimizar los costos logísticos asociados con el aprovisionamiento de bienes.
• Atender cualquier requerimiento de las autoridades fiscales y/o aduanales, así como de auditorías que puedan tener algún impacto en el abastecimiento que le compete.

Requisitos:

• Profesional Industrial, Mecánica Industrial, Administración de empresas, Comercio Internacional, Economía o carreras afines
• Manejo avanzado de Microsoft Office / manejo SAP / Eshop/ Power BI
• Planeación de materiales MRP / Procesos de importación y abastecimiento

Experiencia de dos años como Coordinador de Compras o Abastecimiento

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.