Desde 1889, hemos construido un legado que sigue creciendo, porque sabemos que el futuro del chocolate en Ecuador se escribe con talento, pasión e innovación. Somos La Universal, una compañía con historia, pero con la mirada siempre puesta en el futuro y con el sueño interminable de hacer la vida más deliciosa.
Nos mueve la pasión por el chocolate y la innovación, creando marcas emblemáticas que han acompañado a generaciones. Manicho, Menta Glacial, Kaumal y La Universal son más que productos: son parte de nuestra cultura y memorias colectivas. Con cada bocado, llevamos momentos de felicidad a millones de ecuatorianos.
Creemos en el poder de soñar en grande, de asumir retos con determinación y de evolucionar sin perder nuestra esencia.

Si buscas un lugar donde crecer, aportar y formar parte de algo más grande, La Universal es para ti.

🌟 ¡Estamos contratando! Profesional en Trabajo Social

📌 Propósito del puesto

Buscamos un/a Profesional en Trabajo Social comprometido/a con el bienestar humano y el desarrollo organizacional, para coordinar y ejecutar acciones sociales que impacten positivamente en el clima laboral, con especial enfoque en la atención y acompañamiento al personal operativo.

Esta posición es clave para garantizar la correcta gestión de beneficios, programas de apoyo social, eventos corporativos, y procesos de dotación, promoviendo una cultura organizacional inclusiva, ética y responsable.

🎯 Responsabilidades principales

✅ Gestión de beneficios y bienestar

• Coordinar beneficios empresariales como seguros médicos, seguros de vida, alimentación, transporte y apoyo en calamidades.
• Brindar atención social personalizada a los colaboradores, canalizando necesidades y ofreciendo soluciones integrales.
• Ejecutar visitas domiciliarias y estudios socioeconómicos al personal de nuevo ingreso y casos especiales.
• Coordinar programas de reconocimiento y bienestar emocional.

👷 Acompañamiento al personal operativo

• Realizar seguimiento permanente al personal operativo para detectar necesidades sociales, familiares o laborales.
• Ser punto de contacto directo con el personal de planta para canalizar casos que requieran atención inmediata.
• Fomentar la inclusión, el respeto y el trato digno hacia el personal de base operativa.

👕 Dotación de uniformes y control logístico

• Coordinar la planificación, entrega y control de uniformes y equipos de trabajo a todo el personal operativo.
• Mantener actualizado el inventario de dotaciones y realizar pedidos según cronograma.
• Verificar que las entregas cumplan con los estándares de calidad y cantidad acordados con proveedores.

📆 Coordinación de eventos corporativos

• Planificar y ejecutar eventos de integración, reconocimiento, conmemoraciones y actividades institucionales.
• Gestionar el presupuesto, logística, proveedores y cronograma de eventos.
• Promover la participación activa del personal en iniciativas de cultura organizacional.

🗂️ Gestión documental y normativa

• Registrar y dar seguimiento a accidentes laborales, licencias por calamidad y casos especiales.
• Ingresar y controlar la documentación para pagos, facturas, órdenes de compra (SOLPED), y archivos de beneficios sociales.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales, políticas de seguridad y estándares internos de calidad.

🔍 Perfil del/de la candidato/a

Formación académica:

• Licenciatura en Trabajo Social (indispensable)

Experiencia mínima:

• 2 años en puestos similares, preferentemente en el área de consumo masivo 

Conocimientos requeridos:

• Legislación laboral y de seguridad social
• Procesos de dotación y control de beneficios
• Coordinación de eventos corporativos
• Elaboración de fichas socioeconómicas
• Gestión administrativa  del proceso de compras 
• Manejo de correo de comunicaciones internas 
• Gestión de proveedores y servicios al personal.
• Buen manejo administrativo y documental
• Dominio de Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

📈 Indicadores de éxito

• Entregas de uniformes realizadas con puntualidad y exactitud.
• Visitas domiciliarias completadas en tiempo y forma.
• Programas de bienestar implementados y evaluados.
• Accidentes laborales registrados y gestionados conforme a la ley.
• Ejecución de eventos conforme al presupuesto y cronograma.

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.